Análisis de la jurisprudencia de la Corte Constitucional frente al acceso laboral para profesionales con discapacidad visual
El presente estudio tiene como propósito principal el análisis jurisprudencial de las sentencias proferidas por la Corte Constitucional de Colombia, en materia de acceso al mercado laboral para profesionales con discapacidad visual. Para tal finalidad, se define una metodología de tipo descriptivo,...
- Autores:
-
Arango Buitrago, Edgar Mauricio
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Autónoma Latinoamericana UNAULA
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UNAULA
- Idioma:
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Derecho laboral - Colombia
Corte Constitucional - Jurisprudencia - Colombia
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Personas con discapacidad visual - Colombia Derecho laboral - Colombia Corte Constitucional - Jurisprudencia - Colombia |
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El presente estudio tiene como propósito principal el análisis jurisprudencial de las sentencias proferidas por la Corte Constitucional de Colombia, en materia de acceso al mercado laboral para profesionales con discapacidad visual. Para tal finalidad, se define una metodología de tipo descriptivo, soportado en una revisión documental y bibliográfica de la Jurisprudencia de la Corte Constitucional a partir de 1991. Según se encontró, entre los hallazgos se recomienda generar alianzas estratégicas para fortalecer el tema de discapacidad en los servicios de intermediación laboral, y que aquellas instituciones que tienen una mayor experiencia en la promoción laboral de la población con discapacidad visual, asesoren a las entidades de intermediación laboral, para que de acuerdo a las políticas públicas de inclusión y a los derechos fundamentales constitucionales se puedan realizar ajustes razonables en sus procesos de orientación, y se pueda garantizar el derecho constitucional a tener un empleo digno a las personas con este tipo de discapacidad. |
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Según se encontró, entre los hallazgos se recomienda generar alianzas estratégicas para fortalecer el tema de discapacidad en los servicios de intermediación laboral, y que aquellas instituciones que tienen una mayor experiencia en la promoción laboral de la población con discapacidad visual, asesoren a las entidades de intermediación laboral, para que de acuerdo a las políticas públicas de inclusión y a los derechos fundamentales constitucionales se puedan realizar ajustes razonables en sus procesos de orientación, y se pueda garantizar el derecho constitucional a tener un empleo digno a las personas con este tipo de discapacidad.34application/pdfhttp://repositorio.unaula.edu.co:4000/homehttp://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/2639spaUniversidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA)Facultad de DerechoMedellín, ColombiaPrograma en Derechoinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/instname: Universidad Autónoma Latinoamericanareponame: Repositorio Institucional Universidad Autónoma LatinoamericanaPersonas con discapacidad visual - ColombiaDerecho laboral - ColombiaCorte Constitucional - Jurisprudencia - ColombiaAnálisis de la jurisprudencia de la Corte Constitucional frente al acceso laboral para profesionales con discapacidad visualinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/draftTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceFacultad de Derecho. 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