Análisis de la jurisprudencia de la Corte Constitucional frente al acceso laboral para profesionales con discapacidad visual

El presente estudio tiene como propósito principal el análisis jurisprudencial de las sentencias proferidas por la Corte Constitucional de Colombia, en materia de acceso al mercado laboral para profesionales con discapacidad visual. Para tal finalidad, se define una metodología de tipo descriptivo,...

Full description

Autores:
Arango Buitrago, Edgar Mauricio
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Autónoma Latinoamericana UNAULA
Repositorio:
Repositorio Institucional UNAULA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unaula.edu.co:123456789/2639
Acceso en línea:
http://repositorio.unaula.edu.co:4000/home
http://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/2639
Palabra clave:
Personas con discapacidad visual - Colombia
Derecho laboral - Colombia
Corte Constitucional - Jurisprudencia - Colombia
Rights
openAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Description
Summary:El presente estudio tiene como propósito principal el análisis jurisprudencial de las sentencias proferidas por la Corte Constitucional de Colombia, en materia de acceso al mercado laboral para profesionales con discapacidad visual. Para tal finalidad, se define una metodología de tipo descriptivo, soportado en una revisión documental y bibliográfica de la Jurisprudencia de la Corte Constitucional a partir de 1991. Según se encontró, entre los hallazgos se recomienda generar alianzas estratégicas para fortalecer el tema de discapacidad en los servicios de intermediación laboral, y que aquellas instituciones que tienen una mayor experiencia en la promoción laboral de la población con discapacidad visual, asesoren a las entidades de intermediación laboral, para que de acuerdo a las políticas públicas de inclusión y a los derechos fundamentales constitucionales se puedan realizar ajustes razonables en sus procesos de orientación, y se pueda garantizar el derecho constitucional a tener un empleo digno a las personas con este tipo de discapacidad.