Las madres comunitarias en Colombia, reconocimiento de su condición de trabajadoras, con garantías laborales plenas

El proceso de concentración industrial en las grandes ciudades, la desvalorización del estipendio para atender las necesidades básicas familiares y la reestructuración del aparato productivo, intensificado por factores económicos de capitalización, provocaron e indujeron la integración de la mujer al mercado laboral. Esta integración se relacionó con la liberación femenina y la exigibilidad del principio de igualdad, con la búsqueda de independencia, y con el cambio de rol de la mujer, que pasó de ser ama de casa, al sistema educativo y productivo. Las mujeres empezaron a incursionar, en el mercado, tanto formal como informal, contribuyendo a cerrar la brecha de pobreza entre las familias, y se convirtieron, de algún modo, en trabajadoras remuneradas (Departamento Nacional de Planeación (DNP), 2012)

• Autores: Bustamante Arismendi, Javier Alonso
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2017
• Institución: Universidad Autónoma Latinoamericana UNAULA
• Repositorio: Repositorio Institucional UNAULA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unaula.edu.co:123456789/1062
• Acceso en línea: http://repositorio.unaula.edu.co:4000/home; http://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/1062
• Palabra clave: Sistema nacional de bienestar familiar; Derecho laboral
• Rights: closedAccess
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_14cb