¿Empleadas o sirvientas? : obstáculos para la aplicación de la sentencia C-372 de 1998, en los contratos de los empleados del servicio doméstico interno

Esta investigación surge por la necesidad de conocer acerca de la ejecución de los contratos de los empleados del servicio doméstico interno en la ciudad de Medellín, como es eldía a día y las circunstancias bajo las cuales éstos realizan su actividad laboral. Como resultado de lo anterior, se prete...

Full description

Autores:
González Ramírez, José Antonio
Tangarife González, María Victoria
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Autónoma Latinoamericana UNAULA
Repositorio:
Repositorio Institucional UNAULA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unaula.edu.co:123456789/2598
Acceso en línea:
http://repositorio.unaula.edu.co:4000/home
http://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/2598
Palabra clave:
Trabajador del servicio doméstico (Derecho laboral) - Colombia
Contrato de trabajo para trabajador del servicio doméstico (Derecho laboral) - Colombia
Derechos laborales (Derecho laboral) - Colombia
Rights
openAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Description
Summary:Esta investigación surge por la necesidad de conocer acerca de la ejecución de los contratos de los empleados del servicio doméstico interno en la ciudad de Medellín, como es eldía a día y las circunstancias bajo las cuales éstos realizan su actividad laboral. Como resultado de lo anterior, se pretende estudiar la existencia y aplicación de la normatividad laboral vigente, igualmente los parámetros establecidos por la Corte Constitucional y los conceptos estipulados por los convenios y tratados internacionales ratificados por Colombia. Para un mayor entendimiento del tema, se hará un profundo análisis de lo estipulado por la Corte Constitucional en la sentencia C – 372 de 1998, estudiando la efectividad de dicha disposición. Así para que haya una mayor comprensión del presente trabajo investigativo, el mismo se expondrá en doscapítulos, en el primero se hablara acerca delos antecedentes y la evolución histórica que ha tenido esta figura laboral, comparándolo igualmente con lo estipulado en legislación extranjera, en el segundo capítulo se estudiara las diferentes sentencias de la Corte Constitucional que han tratado este tema, acompañándolo con estadísticas que demuestren la realidad de las personas que realizan este trabajo. Y por último se formularán unas posibles soluciones del problema jurídico planteado.