Sitematización de experiencia del modelo integrado de planeación y gestión - MIPG

El presente trabajo de grado tiene como objetivo principal la sistematización de experiencia del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) en la Secretaría de Hacienda de la Alcaldía de Medellín, presentando el MIPG como una herramienta efectiva para mejorar la eficiencia y el desempeño de las...

Full description

Autores:
Jay Molina, Windy
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Autónoma Latinoamericana UNAULA
Repositorio:
Repositorio Institucional UNAULA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unaula.edu.co:123456789/2947
Acceso en línea:
http://repositorio.unaula.edu.co:4000/home
http://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/2947
Palabra clave:
Modelo de gestión - (Antioquia, Colombia)
Secretaría de Hacienda - (Antioquia, Colombia)
Modelo integrado de planeación y gestión - (Antioquia, Colombia)
Rights
openAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Description
Summary:El presente trabajo de grado tiene como objetivo principal la sistematización de experiencia del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) en la Secretaría de Hacienda de la Alcaldía de Medellín, presentando el MIPG como una herramienta efectiva para mejorar la eficiencia y el desempeño de las organizaciones, asimismo, como un enfoque estratégico que busca integrar los procesos de planeación y gestión en una estructura coherente y sistemática. En el trabajo se describe la presentación de la organización, el departamento y área donde se desarrolló la práctica laboral. Posteriormente, se desarrolla el proceso de práctica con una descripción de tipo estratégico y operativo, donde se describen las actividades específicas del practicante en el proceso. Se realizan reflexiones sobre la experiencia de práctica, específicamente del proceso objetivo, igualmente, se elabora un marco teórico donde se proporciona una visión general de los conceptos, teorías, procesos y herramientas que respaldan el enfoque propuesto y se desarrolla un ejercicio autorreflexivo, a partir del accionar como practicante en el proceso del cual se hizo parte en la organización. Finalmente, se presentan las recomendaciones derivadas de este estudio, presentando propuestas generales para una mejor gestión del proceso. Asimismo, también se presentaron recomendaciones en cuanto a la experiencia de práctica en la organización.