Plan de implementación de matriz de registros operacionales para la Gerencia de Gestión del Cambio y la Cultura del Grupo Bancolombia

El trabajo de grado “Plan de implementación de matriz de registros operacionales para la gerencia de gestión del cambio y la cultura del Grupo Bancolombia” es un estudio que busca satisfacer la necesidad que la Gerencia de Gestión del Cambio y la Cultura del Grupo Bancolombia tiene de implementar una matriz donde pueda llevar un registro detallado de la información que requiere, para la planeación de actividades de seguimiento a los proyectos de la gerencia, de manera que se pueda: optimizar el tiempo de planeación, mejorar el uso de recursos físicos y satisfacer de manera ágil y efectiva las necesidades de los formadores, así mismo documentar los alcances de cada una de las actividades de seguimiento a los proyectos con el fin de que este registro promueva en la gerencia un mejor aprovechamiento de las experiencias previas y amplié el alcance de estas actividades en la organización. Para la elaboración de este estudio se realizó un sondeo de 6 preguntas buscando identificar la necesidad que tiene la gerencia de una herramienta que le permita hacer más ágil y efectiva la planeación y ejecución de actividades de seguimiento de los proyectos que acompaña.

• Autores: González Jiménez, Felipe
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2015
• Institución: Universidad Autónoma Latinoamericana UNAULA
• Repositorio: Repositorio Institucional UNAULA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unaula.edu.co:123456789/1929
• Acceso en línea: http://repositorio.unaula.edu.co:4000/home; http://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/1929
• Palabra clave: Bancolombia; Gestión del cambio; Cultura organizacional; Planeación estratégica
• Rights: closedAccess
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_14cb