Normas Internacionales del Trabajo en la evolución del bloque de constitucionalidad en Colombia: una integración a partir de la persona como fin último de la Constitución de 1991
Tres asuntos se abordan el presente escrito: el bloque de constitucionalidad a partir de las sentencias hito que acentuaron los conceptos sobre los que hoy se desarrolla esta institución jurídica. Luego, la integración de los convenios y recomendaciones de la OIT en este camino a partir de las cláus...
- Autores:
-
García López, Edwar Andrés
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Autónoma Latinoamericana UNAULA
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UNAULA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unaula.edu.co:123456789/3145
- Acceso en línea:
- http://repositorio.unaula.edu.co:4000/home
http://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/3145
- Palabra clave:
- Constitución Política de Colombia de 1991
Normas internacionales del trabajo (Derecho laboral)
Derecho laboral
Norma de trabajo
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept7719
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept5569
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Summary: | Tres asuntos se abordan el presente escrito: el bloque de constitucionalidad a partir de las sentencias hito que acentuaron los conceptos sobre los que hoy se desarrolla esta institución jurídica. Luego, la integración de los convenios y recomendaciones de la OIT en este camino a partir de las cláusulas de remisión constitucionales y, finalmente, una reflexión del significado del trabajo, no solo como bien jurídico protegido, sino como un deber de protección especial por parte del Estado colombiano. Esto último permite al Estado no solo pretender el equilibrio económico y social en las relaciones laborales, sino actuar en procura del desarrollo de la persona como fin último de la Constitución de 1991. |
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