Consecuencias de la falta de aplicación efectiva de la ley 1595 de 2012: Trabajo decente para los trabajadores y empleados domésticos en Medellín
En este artículo investigativo se busca explorar cuales han sido las consecuencias de no aplicar de una manera efectiva la ley 1595 de 2012, la cual busca un convenio sobre el trabajo decente para los trabajadores y empleados domésticos, haciendo un estudio puntual para el caso de la ciudad de Medel...
- Autores:
-
Moreno Córdoba, Yirley Jhoana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Autónoma Latinoamericana UNAULA
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UNAULA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unaula.edu.co:123456789/3089
- Acceso en línea:
- http://repositorio.unaula.edu.co:4000/home
http://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/3089
- Palabra clave:
- Ley 1595 de 2012
Trabajador del servicio doméstico (Derecho laboral) - Colombia
Derechos laborales (Derecho laboral)
Trabajo decente
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
id |
R. UNAULA2_703d1b472662b61fa84c9952e6eb4ccc |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.unaula.edu.co:123456789/3089 |
network_acronym_str |
R. UNAULA2 |
network_name_str |
Repositorio Institucional UNAULA |
repository_id_str |
|
dc.title.es_Es.fl_str_mv |
Consecuencias de la falta de aplicación efectiva de la ley 1595 de 2012: Trabajo decente para los trabajadores y empleados domésticos en Medellín |
title |
Consecuencias de la falta de aplicación efectiva de la ley 1595 de 2012: Trabajo decente para los trabajadores y empleados domésticos en Medellín |
spellingShingle |
Consecuencias de la falta de aplicación efectiva de la ley 1595 de 2012: Trabajo decente para los trabajadores y empleados domésticos en Medellín Ley 1595 de 2012 Trabajador del servicio doméstico (Derecho laboral) - Colombia Derechos laborales (Derecho laboral) Trabajo decente |
title_short |
Consecuencias de la falta de aplicación efectiva de la ley 1595 de 2012: Trabajo decente para los trabajadores y empleados domésticos en Medellín |
title_full |
Consecuencias de la falta de aplicación efectiva de la ley 1595 de 2012: Trabajo decente para los trabajadores y empleados domésticos en Medellín |
title_fullStr |
Consecuencias de la falta de aplicación efectiva de la ley 1595 de 2012: Trabajo decente para los trabajadores y empleados domésticos en Medellín |
title_full_unstemmed |
Consecuencias de la falta de aplicación efectiva de la ley 1595 de 2012: Trabajo decente para los trabajadores y empleados domésticos en Medellín |
title_sort |
Consecuencias de la falta de aplicación efectiva de la ley 1595 de 2012: Trabajo decente para los trabajadores y empleados domésticos en Medellín |
dc.creator.fl_str_mv |
Moreno Córdoba, Yirley Jhoana |
dc.contributor.advisor.es_Es.fl_str_mv |
Rojas Flórez, Carolina |
dc.contributor.author.es_Es.fl_str_mv |
Moreno Córdoba, Yirley Jhoana |
dc.subject.proposal.none.fl_str_mv |
Ley 1595 de 2012 Trabajador del servicio doméstico (Derecho laboral) - Colombia Derechos laborales (Derecho laboral) Trabajo decente |
topic |
Ley 1595 de 2012 Trabajador del servicio doméstico (Derecho laboral) - Colombia Derechos laborales (Derecho laboral) Trabajo decente |
description |
En este artículo investigativo se busca explorar cuales han sido las consecuencias de no aplicar de una manera efectiva la ley 1595 de 2012, la cual busca un convenio sobre el trabajo decente para los trabajadores y empleados domésticos, haciendo un estudio puntual para el caso de la ciudad de Medellín, de cara a un país y ciudad que se caracteriza por tener un alto número de personas que ejercen como empleados domésticos. Lo anterior, en concordancia con la Gran Encuesta Integrada de Hogares -GEIH- realizada por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE-, donde se expone que para agosto de 2023, existe un registro de al menos 722 mil personas ejerciendo como trabajadoras y trabajadores del servicio doméstico, es decir, el 3,1% de la población a nivel nacional y, teniendo en cuenta el Convenio 189 de la OIT ratificado en Colombia, el cual marca su compromiso con la protección de los trabajadores y trabajadoras del servicio doméstico. Sin embargo, los esfuerzos en materia de legislación laboral, destinados a lograr la formalización y la protección efectiva de este sector en Colombia no han sido suficientes para alcanzar la justicia social en este crucial segmento de la economía nacional. Por lo tanto, el objetivo principal del presente proyecto de investigación es abordar la disparidad que existe entre la teoría legal y la implementación insuficiente de modelos de verificación para garantizar el cumplimiento de la legislación interna y constitucional en lo que concierne a los trabajadores del servicio doméstico en Medellín. Para lograr esto, la investigación tendrá como base principal las experiencias reales contrastadas con la ley, con el propósito de mostrar la verdadera realidad que enfrentan algunas mujeres empleadas en el servicio doméstico local para llevar a cabo esta investigación. |
publishDate |
2024 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-05-08T17:11:00Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2024-05-08T17:11:00Z |
dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2024 |
dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.coarversion.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce |
dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.hasversion.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/draft |
dc.type.local.none.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado |
dc.type.redcol.none.fl_str_mv |
https://purl.org/redcol/resource_type/TP |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
status_str |
draft |
dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
http://repositorio.unaula.edu.co:4000/home |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/3089 |
url |
http://repositorio.unaula.edu.co:4000/home http://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/3089 |
dc.language.iso.es_Es.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.rights.creativecommons.none.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
dc.format.extent.none.fl_str_mv |
44 |
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.es_Es.fl_str_mv |
Universidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA) |
dc.publisher.department.es_Es.fl_str_mv |
Facultad de Derecho |
dc.publisher.place.none.fl_str_mv |
Medellín, Colombia |
dc.publisher.program.es_Es.fl_str_mv |
Programa en Derecho |
dc.source.es_Es.fl_str_mv |
instname: Universidad Autónoma Latinoamericana reponame: Repositorio Institucional Universidad Autónoma Latinoamericana |
instname_str |
Universidad Autónoma Latinoamericana |
institution |
Universidad Autónoma Latinoamericana UNAULA |
reponame_str |
Repositorio Institucional Universidad Autónoma Latinoamericana |
collection |
Repositorio Institucional Universidad Autónoma Latinoamericana |
bitstream.url.fl_str_mv |
http://repositorio.unaula.edu.co:4000/bitstreams/2880edc2-c989-415c-b928-572d3818e6e5/download http://repositorio.unaula.edu.co:4000/bitstreams/880b34c5-5bac-461c-a27d-99b4964438e1/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 359e3d593716e3db3f8a106cb7de3a71 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Universidad Autonoma Latinoamericana - UNAULA |
repository.mail.fl_str_mv |
dspace-help@myu.edu |
_version_ |
1814256163115499520 |
spelling |
Rojas Flórez, CarolinaMoreno Córdoba, Yirley Jhoana2024-05-08T17:11:00Z2024-05-08T17:11:00Z2024En este artículo investigativo se busca explorar cuales han sido las consecuencias de no aplicar de una manera efectiva la ley 1595 de 2012, la cual busca un convenio sobre el trabajo decente para los trabajadores y empleados domésticos, haciendo un estudio puntual para el caso de la ciudad de Medellín, de cara a un país y ciudad que se caracteriza por tener un alto número de personas que ejercen como empleados domésticos. Lo anterior, en concordancia con la Gran Encuesta Integrada de Hogares -GEIH- realizada por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE-, donde se expone que para agosto de 2023, existe un registro de al menos 722 mil personas ejerciendo como trabajadoras y trabajadores del servicio doméstico, es decir, el 3,1% de la población a nivel nacional y, teniendo en cuenta el Convenio 189 de la OIT ratificado en Colombia, el cual marca su compromiso con la protección de los trabajadores y trabajadoras del servicio doméstico. Sin embargo, los esfuerzos en materia de legislación laboral, destinados a lograr la formalización y la protección efectiva de este sector en Colombia no han sido suficientes para alcanzar la justicia social en este crucial segmento de la economía nacional. Por lo tanto, el objetivo principal del presente proyecto de investigación es abordar la disparidad que existe entre la teoría legal y la implementación insuficiente de modelos de verificación para garantizar el cumplimiento de la legislación interna y constitucional en lo que concierne a los trabajadores del servicio doméstico en Medellín. Para lograr esto, la investigación tendrá como base principal las experiencias reales contrastadas con la ley, con el propósito de mostrar la verdadera realidad que enfrentan algunas mujeres empleadas en el servicio doméstico local para llevar a cabo esta investigación.44application/pdfhttp://repositorio.unaula.edu.co:4000/homehttp://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/3089spaUniversidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA)Facultad de DerechoMedellín, ColombiaPrograma en Derechoinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/instname: Universidad Autónoma Latinoamericanareponame: Repositorio Institucional Universidad Autónoma LatinoamericanaLey 1595 de 2012Trabajador del servicio doméstico (Derecho laboral) - ColombiaDerechos laborales (Derecho laboral)Trabajo decenteConsecuencias de la falta de aplicación efectiva de la ley 1595 de 2012: Trabajo decente para los trabajadores y empleados domésticos en Medellíninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/draftTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceFacultad de Derecho. DerechoUniversidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA)PregradoAbogado(a)LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.unaula.edu.co:4000/bitstreams/2880edc2-c989-415c-b928-572d3818e6e5/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD51ORIGINALunaula_rep_pre_der_2024_consecuencias_falta_aplicacion_ley_1595_2012.pdfunaula_rep_pre_der_2024_consecuencias_falta_aplicacion_ley_1595_2012.pdfapplication/pdf424995http://repositorio.unaula.edu.co:4000/bitstreams/880b34c5-5bac-461c-a27d-99b4964438e1/download359e3d593716e3db3f8a106cb7de3a71MD52123456789/3089oai:repositorio.unaula.edu.co:123456789/30892024-07-26 15:27:26.595http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://repositorio.unaula.edu.co:4000Universidad Autonoma Latinoamericana - UNAULAdspace-help@myu.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 |