Aplicación del artículo 14 del decreto 1785 de 2014 en la contratación de recurso humano para el sector público
A continuación, se desarrollarán cuatro capítulos en los cuales están las memorias metodológicas para poder apreciar los objetivos y la pregunta que da origen al presente Análisis de Experiencias, el normograma para conocer jurídicamente la regulación normativa, en tercer lugar están tres casos de l...
- Autores:
-
Wiedeman García, Vanessa
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Autónoma Latinoamericana UNAULA
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UNAULA
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- http://repositorio.unaula.edu.co:4000/home
http://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/548
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- Contratos de prestación de servicios
Sector público
Servidor público
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A continuación, se desarrollarán cuatro capítulos en los cuales están las memorias metodológicas para poder apreciar los objetivos y la pregunta que da origen al presente Análisis de Experiencias, el normograma para conocer jurídicamente la regulación normativa, en tercer lugar están tres casos de la vida real y las entrevistas realizadas a dos personas expertas en todo el tema de contratación del sector público, por último, ventajas y desventajas del Decreto 1785 de 2014 en una tabla comparativa con la intención de darle publicidad y que sea conocido por la comunidad académica. Las fuentes de información y los instrumentos utilizados para dicha investigación están basados en la experiencia de la autora, en las leyes citadas, algunas referencias de internet y en el libro “Metodología de la Investigación” |
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Mesa Elneser, Ana MaríaWiedeman García, Vanessa2018-03-14T16:30:00Z2018-03-14T16:30:00Z2017A continuación, se desarrollarán cuatro capítulos en los cuales están las memorias metodológicas para poder apreciar los objetivos y la pregunta que da origen al presente Análisis de Experiencias, el normograma para conocer jurídicamente la regulación normativa, en tercer lugar están tres casos de la vida real y las entrevistas realizadas a dos personas expertas en todo el tema de contratación del sector público, por último, ventajas y desventajas del Decreto 1785 de 2014 en una tabla comparativa con la intención de darle publicidad y que sea conocido por la comunidad académica. Las fuentes de información y los instrumentos utilizados para dicha investigación están basados en la experiencia de la autora, en las leyes citadas, algunas referencias de internet y en el libro “Metodología de la Investigación”36application/pdfhttp://repositorio.unaula.edu.co:4000/homehttp://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/548spaUniversidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA)Facultad de DerechoMedellín, ColombiaPrograma en Derechoinfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbinstname: Universidad Autónoma Latinoamericanareponame: Repositorio Institucional Universidad Autónoma LatinoamericanaContratos de prestación de serviciosSector públicoServidor públicoAplicación del artículo 14 del decreto 1785 de 2014 en la contratación de recurso humano para el sector públicoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/draftTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceFacultad de Derecho. DerechoUniversidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA)PregradoAbogado(a)ORIGINALunaula_rep_pre_der_2017_aplicacion_articulo.pdfunaula_rep_pre_der_2017_aplicacion_articulo.pdfArchivo en formato PDFapplication/pdf1146954http://repositorio.unaula.edu.co:4000/bitstreams/2a5f7cf1-a9e1-467b-a7dd-de48dfbe0c70/download3f946a49982024a1fb4e20213f49c491MD51unaula_rep_pre_der_2017_aplicacion_articulo.docxunaula_rep_pre_der_2017_aplicacion_articulo.docxArchivo en formato Wordapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document877456http://repositorio.unaula.edu.co:4000/bitstreams/22fc2b72-9bda-497c-b635-f746408a05dc/downloadd2b3851c955a3a24f336dc457dddd08cMD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.unaula.edu.co:4000/bitstreams/021847ee-0617-4c48-8550-16758b350254/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTunaula_rep_pre_der_2017_aplicacion_articulo.pdf.txtunaula_rep_pre_der_2017_aplicacion_articulo.pdf.txtExtracted texttext/plain76474http://repositorio.unaula.edu.co:4000/bitstreams/3a520b4e-aa89-440f-b84b-4a96909ebd0a/download2b3005ce4992a6fac29eb7b1808959d1MD53THUMBNAILunaula_rep_pre_der_2017_aplicacion_articulo.pdf.jpgunaula_rep_pre_der_2017_aplicacion_articulo.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1306http://repositorio.unaula.edu.co:4000/bitstreams/a1e02df6-3fbc-4ac2-9008-560389aa20e2/download6edc7670e606fdea69078b74f0109457MD54123456789/548oai:repositorio.unaula.edu.co:123456789/5482024-08-01 20:55:09.969http://repositorio.unaula.edu.co:4000Universidad Autonoma Latinoamericana - UNAULAdspace-help@myu.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 |