Implementación de un sistema integrado de nómina para la compañía ADCAP de Colombia durante el periodo 2016-01
Implementación de un sistema de nómina aplicado a una empresa del sector financiero, donde la compañía conocerá la cantidad de dinero que está erogando en las remuneraciones a los trabajadores o empleados. Llevando así a un análisis financiero de cuáles serán sus costos y/o gastos dentro de la organ...
- Autores:
-
Camargo Pardo, Sonia Catherine
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Autónoma Latinoamericana UNAULA
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UNAULA
- Idioma:
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- oai:repositorio.unaula.edu.co:123456789/1925
- Acceso en línea:
- http://repositorio.unaula.edu.co:4000/home
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- Palabra clave:
- Administración financiera
Nómina
Administración de sueldos y salarios
Prestaciones laborales
Plan de mejoramiento
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Implementación de un sistema de nómina aplicado a una empresa del sector financiero, donde la compañía conocerá la cantidad de dinero que está erogando en las remuneraciones a los trabajadores o empleados. Llevando así a un análisis financiero de cuáles serán sus costos y/o gastos dentro de la organización, un control de las prestaciones sociales y un adecuado pago al Sistema de Seguridad Social según la norma colombiana. El área de nómina tiene una comunicación estrecha - directa con Gestión Humana, el área financiera y contable, porque estas proporcionas la información para la elaboración, generación y pago de este proceso, y viceversa el área de nómina es la que proporciona toda información de datos para sus análisis financiero, controles contables, pagos a terceros o proveedores como libranzas, prestamos internos, descuentos al sistema de seguridad social, aportes voluntarios y pagos tan importantes como es la Retención en la Fuente. |
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El área de nómina tiene una comunicación estrecha - directa con Gestión Humana, el área financiera y contable, porque estas proporcionas la información para la elaboración, generación y pago de este proceso, y viceversa el área de nómina es la que proporciona toda información de datos para sus análisis financiero, controles contables, pagos a terceros o proveedores como libranzas, prestamos internos, descuentos al sistema de seguridad social, aportes voluntarios y pagos tan importantes como es la Retención en la Fuente.65application/pdfhttp://repositorio.unaula.edu.co:4000/homehttp://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/1925Universidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA)Medellín, Colombiainfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbinstname: Universidad Autónoma Latinoamericanareponame: Repositorio Institucional Universidad Autónoma LatinoamericanaAdministración financieraNóminaAdministración de sueldos y salariosPrestaciones laboralesPlan de mejoramientoImplementación de un sistema integrado de nómina para la compañía ADCAP de Colombia durante el periodo 2016-01info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/draftTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccespaFacultad de Administración de Empresas. 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