Implementación de un sistema integrado de nómina para la compañía ADCAP de Colombia durante el periodo 2016-01

Implementación de un sistema de nómina aplicado a una empresa del sector financiero, donde la compañía conocerá la cantidad de dinero que está erogando en las remuneraciones a los trabajadores o empleados. Llevando así a un análisis financiero de cuáles serán sus costos y/o gastos dentro de la organización, un control de las prestaciones sociales y un adecuado pago al Sistema de Seguridad Social según la norma colombiana. El área de nómina tiene una comunicación estrecha - directa con Gestión Humana, el área financiera y contable, porque estas proporcionas la información para la elaboración, generación y pago de este proceso, y viceversa el área de nómina es la que proporciona toda información de datos para sus análisis financiero, controles contables, pagos a terceros o proveedores como libranzas, prestamos internos, descuentos al sistema de seguridad social, aportes voluntarios y pagos tan importantes como es la Retención en la Fuente.

• Autores: Camargo Pardo, Sonia Catherine
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2016
• Institución: Universidad Autónoma Latinoamericana UNAULA
• Repositorio: Repositorio Institucional UNAULA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unaula.edu.co:123456789/1925
• Acceso en línea: http://repositorio.unaula.edu.co:4000/home; http://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/1925
• Palabra clave: Administración financiera; Nómina; Administración de sueldos y salarios; Prestaciones laborales; Plan de mejoramiento
• Rights: closedAccess
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_14cb