Lo que se debe conocer sobre las cooperativas de trabajo asociado

Las Cooperativas de Trabajo Asociado, como unidades productivas y organizaciones empresariales, hacen presencia en los mercados de bienes y servicios practicando un tipo de cooperación competitiva, lo cual afronta dificultades propias de los efectos de la globalización, además que les ha tocado asum...

Full description

Autores:
Gómez Moncada, Verónica
Montoya Molano, Solangie
Sierra Escobar, Kriss Eliana
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2010
Institución:
Universidad Autónoma Latinoamericana UNAULA
Repositorio:
Repositorio Institucional UNAULA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unaula.edu.co:123456789/2442
Acceso en línea:
http://repositorio.unaula.edu.co:4000/home
http://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/2442
Palabra clave:
Cooperativa de trabajo asociado (Derecho civil)
Concepto de cooperativa de trabajo asociado (Derecho civil)
Rights
openAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Description
Summary:Las Cooperativas de Trabajo Asociado, como unidades productivas y organizaciones empresariales, hacen presencia en los mercados de bienes y servicios practicando un tipo de cooperación competitiva, lo cual afronta dificultades propias de los efectos de la globalización, además que les ha tocado asumir en parte la crisis económica nacional e internacional, obviamente con efectos negativos hacia los empleados, o como lo llaman, las Cooperativas Asociados. Éstas constituyen instrumentos propicios para realizar programas en la construcción de infraestructura del país, con servicios sociales y prestación de servicios a otras empresas, lo que genera empleo e ingresos para las necesidades básicas de las comunidades, lo negativo de esto, es que las C.T.A. son promovidas para sustituir puestos de trabajo directo, desvirtuando las relaciones laborales y formas de contratación, evadiendo así la seguridad social de sus asociados. Este nuevo modo de desarrollo del sector solidario tendría que empezar a convivir con formas empresariales y modalidades de contratación asalariadas establecidas por la ley.