La culpa de los empleadores en riesgos laborales: accidentes de trabajo y enfermedades laborales en Colombia
La presente investigación tiene como finalidad determinar si la negligencia de los empleadores conduce a la generación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales en Colombia, adicionalmente establecer cuáles son las consecuencias jurídicas para el empleador al momento de la ocurrencia de acci...
- Autores:
-
Acevedo Arango, Isabel Cristina
Patiño Madrid, Juliana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Autónoma Latinoamericana UNAULA
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UNAULA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unaula.edu.co:123456789/3007
- Acceso en línea:
- http://repositorio.unaula.edu.co:4000/home
http://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/3007
- Palabra clave:
- Sistema general de riesgos laborales (Derecho constitucional) - Colombia
Riesgo laboral (Seguridad social)
Responsabilidad del empleador (Derecho laboral)
Negligencia del empleador (Derecho laboral)
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Summary: | La presente investigación tiene como finalidad determinar si la negligencia de los empleadores conduce a la generación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales en Colombia, adicionalmente establecer cuáles son las consecuencias jurídicas para el empleador al momento de la ocurrencia de accidentes o enfermedades laborales por su conducta negligente, identificar las principales omisiones del empleador que originan los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y por ultimo determinar cuáles son las obligaciones del empleador en cuanto a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Para el desarrollo de la presente investigación se propone un estudio de carácter jurídico-descriptivo, toda vez que se pretende analizar la jurisprudencia existente en materia de culpa del empleador suficientemente comprobada en accidentes y enfermedades de origen laboral. |
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