Estructura Administrativa para la Constructora Obras Civiles JEP S.A.S
La presente consultoría es propuesta para la organización Obras Civiles JEP S.A.S, fundada con el objetivo de prestar servicios de mano de obra para la construcción; en el desarrollo se podrán encontrar diferentes elementos, técnicas y teorías que facilitaran la comprensión de la consultoría y servi...
- Autores:
-
Acosta Sánchez, Juan Pablo
Páez Vanegas, Andrés David
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Autónoma Latinoamericana UNAULA
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UNAULA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unaula.edu.co:123456789/1783
- Acceso en línea:
- http://repositorio.unaula.edu.co:4000/home
http://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/1783
- Palabra clave:
- Planeación estratégica
Estructura organizacional - Planeación
Estructura organizacional
Administración de personal
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Summary: | La presente consultoría es propuesta para la organización Obras Civiles JEP S.A.S, fundada con el objetivo de prestar servicios de mano de obra para la construcción; en el desarrollo se podrán encontrar diferentes elementos, técnicas y teorías que facilitaran la comprensión de la consultoría y servirán como argumento para el desarrollo de las diferentes propuestas realizadas a la compañía. Su propósito principal es proponer la estructura administrativa para la empresa Obras Civiles JEP S.A.S, con el fin de establecer las áreas funcionales y sus características en la empresa, además de las responsabilidades y la integración entre cada una de ellas. En la presente consultoría, la planeación estratégica, permite proponer a través de diferentes instrumentos metodológicos como la matriz FODA, el Metaplan y la lluvia de ideas, elementos necesarios que contribuyan a crear una misión, visión y políticas empresariales que se identifiquen con los valores corporativos propuestos en el desarrollo del trabajo. La planeación estratégica contiene elementos, que permiten establecer las bases para definir los objetivos a mediano y largo plazo, de tal forma que resuelve de manera eficaz y eficiente el objeto social de la organización. |
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