Influencia de la sobrecarga laboral en el bienestar y calidad de vida laboral de los colaboradores de la empresa Soluciones Tecnológicas en Movimiento Soltecmo S.A.S. en la ciudad de Bogotá
Se abordaron variables importantes, motivo de estudio y análisis en el campo y ámbito organizacional como lo son la sobrecarga laboral, el bienestar y la calidad de vida laboral, el objetivo principal de este proyecto de investigación fue establecer la influencia que ejerce la sobrecarga laboral en...
- Autores:
-
Bonilla Arango, Estefanía
Cadena Barrera, Diana Marcela
Espinoza Orozco, Shirly Paola
Hernández Quintana, Gilma Liliana
Torres Ramírez, Yudy Marcela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
- Repositorio:
- Alejandría Repositorio Institucional
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/6642
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10823/6642
- Palabra clave:
- Bienestar
Carga física
Carga mental
Sobrecarga laboral
Asistencia social
Organización
Trabajadores
Wellness
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Work overload
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- License
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Se abordaron variables importantes, motivo de estudio y análisis en el campo y ámbito organizacional como lo son la sobrecarga laboral, el bienestar y la calidad de vida laboral, el objetivo principal de este proyecto de investigación fue establecer la influencia que ejerce la sobrecarga laboral en el bienestar y calidad de vida laboral en los empleados de Soluciones tecnológicas en movimiento SOLTECMO SAS, utilizando la metodología cuantitativa con una muestra de población finita por muestreo no probabilístico, obteniendo como resultado que un buen bienestar laboral pero un gran porcentaje de los empleados presento sobrecarga laboral en niveles medio y alto resultados que analizando ponen en riesgo el bienestar y otros aspectos fundamentales para llevar acabo y con normalidad las actividades en la organización. |
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Blanch, Josep M., Sahagún, Miguel, Cantera, Leonor, & Cervantes, Genís. (2010). Cuestionario de Bienestar Laboral General: Estructura y Propiedades Psicométricas. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 26(2), 157-170. http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1576-59622010000200007&lng=es&tlng=es. Blanch, Josep M., Sahagún, Miguel, Cantera, Leonor, & Cervantes, Genís. (2010). Cuestionario de Bienestar Laboral General: Estructura y Propiedades Psicométricas. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 26(2), 157-170. http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1576-59622010000200007&lng=es&tlng=es. Cantor, Y. (2021). El bienestar laboral del talento humano en la empresa cubiko, obras y consultoría SAS. [Trabajo de grado para especialista, Fundación Universidad De América]. https://repository.uamerica.edu.co/bitstream/20.500.11839/8479/4/026272-2021-1-GTH.pdf Colsubsidio. (2020). 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Marco de referencia. 10 Marco conceptual. 10 Marco teórico. 11 Marco Empírico. 14 Capítulo 3. Metodología. 15 Tipo y diseño de investigación. 15 Participantes. 16 Instrumentos de recolección de datos. 16 Estrategia del análisis de datos. 18 Consideraciones éticas. 19 Capítulo 4. Resultados. 19 Discusión. 24 Conclusiones. 25 Limitaciones. 26 Recomendaciones. 27 Referencias 28 Anexos. 34Important variables were addressed, reason for study and analysis in the field and organizational environment such as work overload, well-being and quality of work life, the main objective of this research project was to establish the influence of work overload on the well-being and quality of work life in the employees of SOLTECMO SAS technological solutions in motion, using the quantitative methodology with a finite population sample by non-probabilistic sampling, obtaining as a result that a good work well-being but a large percentage of the employees presented overload labor at medium and high levels, results that, when analyzed, put at risk the well-being and other fundamental aspects to carry out the activities in the organization normally.application/pdfspaInfluencia de la sobrecarga laboral en el bienestar y calidad de vida laboral de los colaboradores de la empresa Soluciones Tecnológicas en Movimiento Soltecmo S.A.S. en la ciudad de BogotáInfluence of work overload on the well-being and quality of work life of the employees of the company Soluciones Tecnológicas en Movimiento Soltecmo S.A.S. in the city of BogotabachelorThesisTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/drafthttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceBienestarCarga físicaCarga mentalSobrecarga laboralAsistencia socialOrganizaciónTrabajadoresWellnessPhysical loadMind loadWork overloadArciniegas Ortiz, J. A. (2018). Gestión del recurso humano en las organizaciones. Ecoe Ediciones. https://elibro.net/es/ereader/poligranspecoe/122447?page=146Agulló, E. (2001). «Entre la precariedad laboral y la exclusión social: los otros trabajos, los otros trabajadores». Agulló, E. y Ovejero, A. (Coords.). Trabajo, individuo y sociedad. Perspectivas psicosociológicas sobre el futuro del trabajo. Madrid: PirámideAponte, V., García, F., Pinto, B., Illanes, R., Roth, E., y Taboada, R. (2020). Calidad de vida relacionada a la compasión, burnout y sobrecarga del cuidador en enfermeras/os bolivianos. Psychologia, 14(2), 49-59. https://doi.org/ 10.21500/19002386.4712Besarez. F, Jiménez., A, y Riquelme., E. (2014). Apoyo organizacional hacia la familia, corresponsabilidad y satisfacción laboral según tipo de políticas organizacionales de equilibrio trabajo-familia. Santiago del Estero: Núcleo Básico de Revistas Científicas Argentinas.Blanch, Josep M., Sahagún, Miguel, Cantera, Leonor, & Cervantes, Genís. 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