Impacto del Síndrome de Burnout en el bienestar y calidad de vida en uniformados de la Policía Nacional

El síndrome de Burnout está relacionado al estrés y es uno de los fenómenos más presentes en el contexto laboral, especialmente en la Policía Nacional de Colombia, en donde los uniformado se desenvuelven en un entorno de trabajo bajo presión y con múltiples factores que ocasionan daños en su salud f...

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Autores:
Cardona Rozo, Paola
Cuenca Moreno, Diana Paola
Gil Rodríguez, Mónica Teresa
Gutiérrez Barros, Raquel
Lozano Molina, Alexandra
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
Repositorio:
Alejandría Repositorio Institucional
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/2256
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10823/2256
Palabra clave:
Trabajo de Grado - Pregrado
Síndrome de Burnout
Calidad de vida
Bienestar
Degree Work - Undergraduate
Burnout syndrome
Quality of life
Wellness
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License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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description El síndrome de Burnout está relacionado al estrés y es uno de los fenómenos más presentes en el contexto laboral, especialmente en la Policía Nacional de Colombia, en donde los uniformado se desenvuelven en un entorno de trabajo bajo presión y con múltiples factores que ocasionan daños en su salud física y mental. El objetivo de este estudio fue evaluar el impacto del síndrome mencionado en 10 policías de la Estación de Policía de Vista Hermosa del departamento del Meta. La metodología implementada fue el diseño cuantitativo con alcance descriptivo- explicativo el instrumento que se utilizó fue la encuesta y la muestra estuvo compuesta por 10 policías entre los 20 y 45 años de la Estación de Policía de Vista Hermosa del departamento del Meta. Los resultados arrojaron que la mayoría de los policías presentan estrés laboral, afectación en las relaciones familiares y problemas emocional, pero así mismo tienen una percepción de bienestar porque consideran que la institución les brinda estabilidad y oportunidad de crecimiento y desarrollo personal. Se llegó a la conclusión de que es necesario aplicar estrategias para disminuir dichos síntomas y lograr una mejor calidad de vida en los uniformados.
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La metodología implementada fue el diseño cuantitativo con alcance descriptivo- explicativo el instrumento que se utilizó fue la encuesta y la muestra estuvo compuesta por 10 policías entre los 20 y 45 años de la Estación de Policía de Vista Hermosa del departamento del Meta. Los resultados arrojaron que la mayoría de los policías presentan estrés laboral, afectación en las relaciones familiares y problemas emocional, pero así mismo tienen una percepción de bienestar porque consideran que la institución les brinda estabilidad y oportunidad de crecimiento y desarrollo personal. Se llegó a la conclusión de que es necesario aplicar estrategias para disminuir dichos síntomas y lograr una mejor calidad de vida en los uniformados.Resumen 1 Capítulo 1. Introducción 2 Descripción del contexto 2 Planteamiento del problema 3 Objetivo general 4 Objetivos específicos. 4 Justificación 4 Capítulo 2. Marco de referencia 5 Marco conceptual 5 Síndrome de Burnout 5 Bienestar. 6 Calidad de vida. 6 Marco teórico 7 Marco Empírico 8 Capítulo 3. Metodología 10 Tipo y diseño de investigación 10 Participantes 11 Instrumentos para recolectar datos 11 Estrategia para el análisis de la información 12 Consideraciones éticas 12 Capítulo 4. Resultados 13 Discusión. 17 Conclusiones. 19 Limitaciones. 20 Recomendaciones. 20 Referencias bibliográficas 21 Anexos 24 Lista de figuras Figura 1. ¿Se ha sentido últimamente emocionalmente cansado en su trabajo?. 13 Figura 2. ¿Ha desarrollado actitudes y sentimientos negativos hacia los ciudadanos?. 13 Figura 3. ¿Considera que su trabajo satisface sus necesidades? 14 Figura 4. ¿Siente usted que su trabajo le genera estrés? 14 Figura 5. ¿Siente que ha alcanzado sus logros dentro de la institución? 14 Figura 6. ¿Ha manifestado usted malestar psicológico debido a su trabajo? 15 Figura 7. ¿Percibe usted que si trabajo le brinda seguridad? 15 Figura 8. ¿De qué forma piensa usted que su trabajo podría estar afectando su calidad de vida? 15 Figura 9. ¿Se siente usted bien a nivel fisico?. 16 Figura 10. ¿Tiene usted algún tipo de aspiración dentro de la Policía Nacional?. 16 Lista de anexos Anexo A. Encuesta 24 Anexo B. Consentimiento informado 26 Anexo C. Aceptación de consentimiento informado 29 Anexo D. Enlace producto multimedia…………………………………………………………..29The Burnout syndrome is related to stress and is one of the most present phenomena in the work context, especially in the Colombian National Police, where uniformed personnel operate in a work environment under pressure and with multiple factors that cause damage to your physical and mental health. The objective of this study was to evaluate the impact of the aforementioned syndrome in 10 police officers from the Vista Hermosa Police Station in the department of Meta. The methodology implemented was a quantitative design with a descriptive-explanatory scope, the instrument used was the survey and the sample consisted of 10 policemen between the ages of 20 and 45 from the Vista Hermosa Police Station in the department of Meta. The results showed that most of the police officers present work stress, affectation in family relationships and emotional problems, but they also have a perception of well-being because they consider that the institution offers them stability and the opportunity for personal growth and development. It was concluded that it is necessary to apply strategies to reduce these symptoms and achieve a better quality of life in the uniformed.application/pdfspaImpacto del Síndrome de Burnout en el bienestar y calidad de vida en uniformados de la Policía NacionalImpact of Burnout Syndrome on the well-being and quality of life in uniformed members of the National PoliceTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceTrabajo de Grado - PregradoSíndrome de BurnoutCalidad de vidaBienestarDegree Work - UndergraduateBurnout syndromeQuality of lifeWellnessÁlvarez, P. L., Pérez, W., Res, D., y Jofre, B. (2017). Síndrome de quemarse en el trabajo y estrés. Funcionarios de locomoción colectiva de la ciudad de Araica Chile. Revista Iberoamericana de Piscología. 10(2), 125-134. 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