Plan de mejoramiento Fermad

El siguiente informe es una contextualización e identificación de una problemática en el fondo de empleados (FERMAD) el cual es una empresa con casi 10 años de experiencia enfocada en el bienestar de los empleados de las empresas patrocinadoras, las cuales son empresas del gremio de la madera, muebles y aglomerados, que se unen al fondo y afilian a sus trabajadores en el fondo, con el fin de incentivar el ahorro y la satisfacción de estos en las organizaciones. Una de las empresas patrocinadoras más grandes del fondo es Madecentro, quien tiene 20 años de experiencia en el sector y cuenta con más de 155 puntos de venta. A partir del reconocimiento de la idea de mejora y la identificación del problema, se espera generar una propuesta de un plan de mejoramiento, y soluciones claras para mitigar la situación.

• Autores: Castro Rendón, Yuliana
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
• Repositorio: Alejandría Repositorio Institucional
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/6811
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10823/6811
• Palabra clave: Auxilios; Bienestar; Convenios; Empresas patrocinadoras; Fondo de empleados; Economía solidaria; Fondos mutuos; Patrocinios; Agreements; Associates; Sponsoring companies; Employee fund
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