Factores que afectan el clima laboral de la secretaría de gobierno del Guaviare

Dentro del desarrollo de la presente investigación realizada en la secretaria de gobierno se conocerá la percepción de los trabajadores frente a su sentir del clima organizacional y sus emociones encontradas que las diferentes actividades diarias generan, pudiendo llegar a generar un bienestar físico, mental y social o simplemente generar ambientes de incomodidad que disminuyan su productividad y rendimiento laboral, para este caso se tomara una muestra de 10 trabajadores de 30 existentes bajo los diferentes cargos en los cuales se desempañan, a estos se le aplicara el test, (WES clima laboral), cuya muestra oscila entre los 28 y 40 años de edad aproximadamente. Se medirá la información a través de tres dimensiones generadas en 90 preguntas de tipo racional que hacen énfasis en las actividades, espacio, crecimiento, participación y demás temas que incluyen el desarrollo y ambiente laboral de la secretaría de gobierno de la gobernación del Guaviare.

• Autores: Bucheli Diaz, Faisuli Caterine; Camargo Plaza, Faiver; Gómez Montiel, Diana Lorena; Mantilla Rey, Zulay; Porras Porras, Edwin Fernando
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2020
• Institución: Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
• Repositorio: Alejandría Repositorio Institucional
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/2245
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10823/2245
• Palabra clave: Trabajo de Grado - Pregrado; Clima Laboral; Liderazgo; Gobernación del Guaviare; Degree Work - Undergraduate; Working environment; Leadership; Government of Guaviare
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