¿Cómo afecta los nuevos estilos de contratación a la generación millennials?
La presente investigación se realizó con el fin de identificar como afectan los nuevos estilos de contratación a la generación Millenials en los Call Center de la ciudad de Bogotá, para esto se realizó una investigación de enfoque cualitativo de tipo descriptivo, en la que se usa como herramienta un...
- Autores:
-
Cortes Cuesta, Katherin
Peñalosa Moncaleano, Andrea Fernanda
Piñeros Bautista, Jefferson Antonio
Porras Ramírez, Diana Paola
Benavides Reinel, Jhon Jairo
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
- Repositorio:
- Alejandría Repositorio Institucional
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/1552
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10823/1552
- Palabra clave:
- Trabajo de Grado - Pregrado
Millennials
Trabajo
- Rights
- License
- openAccess
| id |
Poli2_e9eb7eedfdfd679c24d0e1c04c719f25 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/1552 |
| network_acronym_str |
Poli2 |
| network_name_str |
Alejandría Repositorio Institucional |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
¿Cómo afecta los nuevos estilos de contratación a la generación millennials? |
| title |
¿Cómo afecta los nuevos estilos de contratación a la generación millennials? |
| spellingShingle |
¿Cómo afecta los nuevos estilos de contratación a la generación millennials? Trabajo de Grado - Pregrado Millennials Trabajo |
| title_short |
¿Cómo afecta los nuevos estilos de contratación a la generación millennials? |
| title_full |
¿Cómo afecta los nuevos estilos de contratación a la generación millennials? |
| title_fullStr |
¿Cómo afecta los nuevos estilos de contratación a la generación millennials? |
| title_full_unstemmed |
¿Cómo afecta los nuevos estilos de contratación a la generación millennials? |
| title_sort |
¿Cómo afecta los nuevos estilos de contratación a la generación millennials? |
| dc.creator.fl_str_mv |
Cortes Cuesta, Katherin Peñalosa Moncaleano, Andrea Fernanda Piñeros Bautista, Jefferson Antonio Porras Ramírez, Diana Paola Benavides Reinel, Jhon Jairo |
| dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv |
Serrano Rodríguez, Claudia Johanna; Asesora |
| dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Cortes Cuesta, Katherin Peñalosa Moncaleano, Andrea Fernanda Piñeros Bautista, Jefferson Antonio Porras Ramírez, Diana Paola Benavides Reinel, Jhon Jairo |
| dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
Trabajo de Grado - Pregrado Millennials Trabajo |
| topic |
Trabajo de Grado - Pregrado Millennials Trabajo |
| description |
La presente investigación se realizó con el fin de identificar como afectan los nuevos estilos de contratación a la generación Millenials en los Call Center de la ciudad de Bogotá, para esto se realizó una investigación de enfoque cualitativo de tipo descriptivo, en la que se usa como herramienta una entrevista Semiestructurada y se utiliza una muestra representativa de 34 personas entrevistadas entre los 18 y 37 años de edad de diferentes empresas del sector telemercadeo, en la que se encuentran hallazgos como el desconocimiento de la normatividad que rige el trabajo, el poco interés por la regularización de horarios y funciones a desempeñar, el consumismo y las dos formas diferentes de pensar dentro de la misma generación. |
| publishDate |
2019 |
| dc.date.issued.spa.fl_str_mv |
2019-12-23 |
| dc.date.accessioned.spa.fl_str_mv |
2020-02-23T05:34:31Z |
| dc.date.available.spa.fl_str_mv |
2020-02-23T05:34:31Z |
| dc.type.coarversion.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.identifier.uri.spa.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10823/1552 |
| dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Politécnico Grancolombiano |
| dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Alejandría Repositorio Comunidad |
| dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv |
repourl:http://alejandria.poligran.edu.co |
| url |
http://hdl.handle.net/10823/1552 |
| identifier_str_mv |
instname:Politécnico Grancolombiano reponame:Alejandría Repositorio Comunidad repourl:http://alejandria.poligran.edu.co |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.spa.fl_str_mv |
openAccess |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| institution |
Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/1552/1/Entrega%2010-%2012-%202019.pdf https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/1552/2/license.txt https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/1552/3/Entrega%2010-%2012-%202019.pdf.txt https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/1552/5/Entrega%2010-%2012-%202019.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
99e86601e78167f0dde2880a6d7ffaec 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 a70c0b5862c8cba7c249c44e4bf285ca 5a339870f8674c5de97ee5736ec71155 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Comunidad Politecnico Grancolombiano |
| repository.mail.fl_str_mv |
dspace@poligran.edu.co |
| _version_ |
1808492151711989760 |
| spelling |
Serrano Rodríguez, Claudia Johanna; AsesoraCortes Cuesta, KatherinPeñalosa Moncaleano, Andrea FernandaPiñeros Bautista, Jefferson AntonioPorras Ramírez, Diana PaolaBenavides Reinel, Jhon Jairo2020-02-23T05:34:31Z2020-02-23T05:34:31Z2019-12-23http://hdl.handle.net/10823/1552instname:Politécnico Grancolombiano-1reponame:Alejandría Repositorio Comunidad-1repourl:http://alejandria.poligran.edu.co-1La presente investigación se realizó con el fin de identificar como afectan los nuevos estilos de contratación a la generación Millenials en los Call Center de la ciudad de Bogotá, para esto se realizó una investigación de enfoque cualitativo de tipo descriptivo, en la que se usa como herramienta una entrevista Semiestructurada y se utiliza una muestra representativa de 34 personas entrevistadas entre los 18 y 37 años de edad de diferentes empresas del sector telemercadeo, en la que se encuentran hallazgos como el desconocimiento de la normatividad que rige el trabajo, el poco interés por la regularización de horarios y funciones a desempeñar, el consumismo y las dos formas diferentes de pensar dentro de la misma generación.application/pdfspaopenAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2¿Cómo afecta los nuevos estilos de contratación a la generación millennials?Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTrabajo de Grado - PregradoMillennialsTrabajoORIGINALEntrega 10- 12- 2019.pdfEntrega 10- 12- 2019.pdfapplication/pdf4592381https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/1552/1/Entrega%2010-%2012-%202019.pdf99e86601e78167f0dde2880a6d7ffaecMD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/1552/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52open accessTEXTEntrega 10- 12- 2019.pdf.txtEntrega 10- 12- 2019.pdf.txtExtracted texttext/plain113079https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/1552/3/Entrega%2010-%2012-%202019.pdf.txta70c0b5862c8cba7c249c44e4bf285caMD53open accessTHUMBNAILEntrega 10- 12- 2019.pdf.jpgEntrega 10- 12- 2019.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7811https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/1552/5/Entrega%2010-%2012-%202019.pdf.jpg5a339870f8674c5de97ee5736ec71155MD55open access10823/1552oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/15522022-07-13 12:44:49.34open accessRepositorio Comunidad Politecnico Grancolombianodspace@poligran.edu.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 |