Influencia de los horarios laborales en el bienestar laboral de los operadores de motoniveladoras, del turno 3, de la mina el Descanso, mina de Drummond, ubicada entre Becerril y Codazzi en el centro de Departamento de Cesar
Con este proyecto pretendemos analizar dos importantes variables: cómo influyen los horarios de trabajo en el bienestar laboral de 10 operadores de Motoniveladoras, del turno 3, de la mina el Descanso, mino Drummond, ubicada entre Becerril y Codazzi en el centro de departamento del Cesar, Colombia,...
- Autores:
-
Benítez Granados, Fabián Eduardo
Martínez Atencio, Ingrid Cecilia
Rozo Almonacid, Ingrid Magnolia
Romero Medrano, Jenny Margarita
Molina Betancourt, Luis Aníbal
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
- Repositorio:
- Alejandría Repositorio Institucional
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/2267
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10823/2267
- Palabra clave:
- Trabajo de Grado - Pregrado
Bienestar Laboral
Calidad de Vida
Sector Minero
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Mining Sector
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Influencia de los horarios laborales en el bienestar laboral de los operadores de motoniveladoras, del turno 3, de la mina el Descanso, mina de Drummond, ubicada entre Becerril y Codazzi en el centro de Departamento de Cesar Trabajo de Grado - Pregrado Bienestar Laboral Calidad de Vida Sector Minero Degree Work - Undergraduate Labor Welfare Quality of life Mining Sector |
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Con este proyecto pretendemos analizar dos importantes variables: cómo influyen los horarios de trabajo en el bienestar laboral de 10 operadores de Motoniveladoras, del turno 3, de la mina el Descanso, mino Drummond, ubicada entre Becerril y Codazzi en el centro de departamento del Cesar, Colombia, durante el periodo comprendido de agosto a diciembre de 2020. La metodología empleada fue mixta, teniendo como estrategias de investigación una escala tipo Likert y la entrevista individual. El bienestar laboral y la calidad de vida de los empleados son aspectos importantes en la dinámica de una empresa, de ahí que esta debe preocuparse por generarlos en su personal, fomentando el buen ambiente laboral, monitoreando y evaluando el grado de satisfacción personal en sus empleados. En cuanto a los resultados obtenidos se identifica que todos los 10 operarios que participaron en la investigación se encuentran insatisfechos con los horarios laborales asignados, el tiempo de descanso, alimentación y para compartir con sus familias. Sin embargo, el nivel de bienestar laboral expresa satisfacción en mayor medida por el sueldo devengado. |
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Rodríguez Amaya, CarolinaBenítez Granados, Fabián EduardoMartínez Atencio, Ingrid CeciliaRozo Almonacid, Ingrid MagnoliaRomero Medrano, Jenny MargaritaMolina Betancourt, Luis AníbalBogotá D.C.Tres meses2021-03-24T17:26:49Z2021-03-24T17:26:49Z2020-12-18http://hdl.handle.net/10823/2267instname:Politécnico Grancolombianoreponame:Alejandría Repositorio Comunidadrepourl:http://alejandria.poligran.edu.coCon este proyecto pretendemos analizar dos importantes variables: cómo influyen los horarios de trabajo en el bienestar laboral de 10 operadores de Motoniveladoras, del turno 3, de la mina el Descanso, mino Drummond, ubicada entre Becerril y Codazzi en el centro de departamento del Cesar, Colombia, durante el periodo comprendido de agosto a diciembre de 2020. La metodología empleada fue mixta, teniendo como estrategias de investigación una escala tipo Likert y la entrevista individual. El bienestar laboral y la calidad de vida de los empleados son aspectos importantes en la dinámica de una empresa, de ahí que esta debe preocuparse por generarlos en su personal, fomentando el buen ambiente laboral, monitoreando y evaluando el grado de satisfacción personal en sus empleados. En cuanto a los resultados obtenidos se identifica que todos los 10 operarios que participaron en la investigación se encuentran insatisfechos con los horarios laborales asignados, el tiempo de descanso, alimentación y para compartir con sus familias. Sin embargo, el nivel de bienestar laboral expresa satisfacción en mayor medida por el sueldo devengado.Resumen. 1 Capítulo 1. Introducción. 2 Planteamiento del problema. 4 Pregunta de investigación. 4 Objetivo general. 5 Objetivos específicos. 5 Justificación. 5 Capítulo 2. Marco de referencia. 6 Marco conceptual. 7 Marco teórico. 8 Marco Empírico. 9 Tipo y diseño de investigación. 12 Participantes. 13 Instrumentos de recolección de datos. 13 Estrategia del análisis de datos. 14 Consideraciones éticas. 15 Capítulo 4. Resultados. 16 Discusión. 18 Conclusiones. 20 Limitaciones. 21 Recomendaciones. 22With this project we intend to analyze two important variables: how work schedules influence the labor well-being of 10 motor grader operators, shift 3, from the El Descanso mine, mino Drummond, located between Becerril and Codazzi in the center of the Cesar department. , Colombia, during the period from August to December 2020. The methodology used was mixed, having as research strategies a Likert-type scale and the individual interview. Work well-being and the quality of life of employees are important aspects in the dynamics of a company, hence it must worry about generating them in its staff, promoting a good work environment, monitoring and evaluating the degree of personal satisfaction in its employees. . Regarding the results obtained, it is identified that all 10 workers who participated in the research are dissatisfied with the assigned work hours, rest, food and time to share with their families. However, the level of job well-being expresses satisfaction to a greater extent for the salary earnedapplication/pdfspaInfluencia de los horarios laborales en el bienestar laboral de los operadores de motoniveladoras, del turno 3, de la mina el Descanso, mina de Drummond, ubicada entre Becerril y Codazzi en el centro de Departamento de CesarInfluence of working hours on the labor welfare of motor grader operators, shift 3, of the El Descanso mine, Drummond mine, located between Becerril and Codazzi in the center of the Department of CesarTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceTrabajo de Grado - PregradoBienestar LaboralCalidad de VidaSector MineroDegree Work - UndergraduateLabor WelfareQuality of lifeMining SectorAguirre, C., Vauro, M. R. y Labarthe, J. (2015). 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