Proyecto estructura organizacional y manual de funciones ETIKOS
En este trabajo se presentará la propuesta del diseño de una Estructura Organizacional para ser aplicada en Etikos, ya que esta al tener un modelo organizacional informal y pocas herramientas de gestión administrativa, se le hacen necesarias de implementar para lograr ser más eficientes y más compet...
- Autores:
-
Herrera Ochoa, Gloria Patricia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
- Repositorio:
- Alejandría Repositorio Institucional
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/3174
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10823/3174
- Palabra clave:
- Estructura organizacional
Manual
Funciones
Organización empresarial
Contabilidad financiera
Automatización contable
Estados contables
Manual
Organizational Structure
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En este trabajo se presentará la propuesta del diseño de una Estructura Organizacional para ser aplicada en Etikos, ya que esta al tener un modelo organizacional informal y pocas herramientas de gestión administrativa, se le hacen necesarias de implementar para lograr ser más eficientes y más competitivos en el mercado. Dadas las características de la empresa se propondrá una estructura organizacional, que esté a la medida de esta. Se desarrollará una Estructura Organizacional y un Manual de Funciones donde se registre de manera documentada las funciones y cargos del personal que labora en la empresa, permitiéndole contar con una herramienta que defina las actividades, responsabilidades y funciones; para así aumentar la eficiencia de sus empleados, creando un modelo que permita garantizar el desarrollo eficaz y eficiente de los procesos contables y tributarios que en ella se llevan. |
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Se desarrollará una Estructura Organizacional y un Manual de Funciones donde se registre de manera documentada las funciones y cargos del personal que labora en la empresa, permitiéndole contar con una herramienta que defina las actividades, responsabilidades y funciones; para así aumentar la eficiencia de sus empleados, creando un modelo que permita garantizar el desarrollo eficaz y eficiente de los procesos contables y tributarios que en ella se llevan.1. INTRODUCCION 2. PALABRAS CLAVES 3. CONTEXTO DEL LUGAR 3.1 Misión, visión, objeto social, sector económico 3.2 Planeación Estratégica / Planeación del área. 3.3 Organigrama. - Organigrama General de la Empresa. - Organigrama del Área 3.4 Certificaciones. 4. JUSTIFICACIÓN DEL PROBLEMA 5. OBJETIVOS 5.1 Objetivo General: 5.2 Objetivos Específicos 6. PERIODO ABARCADO Se explica brevemente el tiempo que abarca la elaboración del informe. 7. MARCO TEORICO 7.1 Antecedentes 8. PROPUESTA DE MEJORAMIENTO PARA LA EMPRESA 8.1 Actores Involucrados en la propuesta de mejora 9. IMPLEMENTACION DE LA PROPUESTA 10. RECOMENCACIONES 11. BIBLIOGRAFIAThis paper will present the proposal for the design of an Organizational Structure to be applied in Etikos, since it has an informal organizational model and few administrative management tools, which are necessary to implement in order to be more efficient and more competitive in the market. Given the characteristics of the company, we will propose an organizational structure that is tailored to its needs. An Organizational Structure and a Functions Manual will be developed where the functions and positions of the personnel working in the company will be recorded in a documented manner, allowing the company to have a tool that defines the activities, responsibilities and functions; in order to increase the efficiency of its employees, creating a model that allows guaranteeing the effective and efficient development of the accounting and tax processes that are carried out in the company.application/pdfspaProyecto estructura organizacional y manual de funciones ETIKOSETIKOS Organizational Structure and Function Manual ProjectTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceEstructura organizacionalManualFuncionesOrganización empresarialContabilidad financieraAutomatización contableEstados contablesManualOrganizational StructureFunctionsAsesoría Contable Tributaria y Financiera. (2020). Análisis DOFA. Recuperado de http://asesoriacontabletributariayfinanciera.blogspot.com/p/analisis-dofa.htmlAREVALO, V. (2012). Creación de una Empresa de Asesoría Contable, Tributaria y Financiera para Micro, Pequeñas y Medianas Empresas –Mipymes- En El Distrito Metropolitano De Quito. Recuperado 1 de mayo de 2020, de http://repositorio.uisrael.edu.ec/bitstream/47000/719/1/UISRAEL-EC-ADME-378.242- 125.pdfEAE Business School. (2019). PROBLEMAS EMPRESA FAMILIAR. Recuperado 1 de mayo de 2020, de https://www.eaeprogramas.es/empresa-familiar/problemas-por-la-faltade- organigrama-en-la-empresa-familiarHerrán, P., & Salcedo, A. (2012). Propuesta para el Diseño. Recuperado de http://manglar.uninorte.edu.co/bitstream/handle/10584/5278/Propuestaparaeldise%C3%B1 o.pdf?sequence=1&isAllowed=ySanabria, B. (2020, enero 18). Importancia del diseño de la estructura organizacional. 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