Relación entre el nivel de cumplimiento de la resolución 0312 de 2019 y la percepción de los empleados, sobre el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa Conintel S.A.S

Determinar la relación entre el nivel de cumplimiento de la roslucion 0312 del 2019 y el nivel de sastifaccion de los empleados sobre el sistema de seguridad y salud en el trabajo en la empresa conintel S.A.S,mediante la revisión documental y la aplicación de encuesta al personal directo de la empresa compuesto por 50 empleados que desarrollan actividades de la construcción de edificaciones,para generar acciones correctivas y de mojaras que fortalezcan el nivel de cumplimiento de la resolución 0312 del 2019 y el nivel de sastifaccion de los empleados de la empresa CONINTEL S.A.S.

• Autores: Cano Cataño, Katerine; Marín Valencia, Adrian Andres
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
• Repositorio: Alejandría Repositorio Institucional
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/6590
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10823/6590
• Palabra clave: Implementación; Normatividad; Relación; Seguridad y salud en el trabajo; Sistema de gestión; Empleo-Estabilidad; Sanidad pública; Trabajadores; Implementation; Normativity; Relationship; Security and health at work; Management system
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