Esclavitud del siglo XXI

Este proyecto tiene el propósito de determinar las causas por las cuales el grupo de Supervisores de las postcosechas en la empresa Jardines de los Andes, han incrementado su nivel de estrés, afectando así su salud mental y física. Adicional se plantea conocer a profundidad sobre el síndrome de Burn...

Full description

Autores:
Bernal Cheque, Luz Andrea
Rincón Montaña, Laura Milena
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
Repositorio:
Alejandría Repositorio Institucional
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/3044
Acceso en línea:
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Palabra clave:
Estrés
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description Este proyecto tiene el propósito de determinar las causas por las cuales el grupo de Supervisores de las postcosechas en la empresa Jardines de los Andes, han incrementado su nivel de estrés, afectando así su salud mental y física. Adicional se plantea conocer a profundidad sobre el síndrome de Burnout el cual pueden estar presentando los supervisores que trabajan en las postcosechas de Jardines de los Andes. Se pretende indagar sobre el comportamiento y el desgaste profesional que ha tenido cada supervisor; para ello se diseñará una metodología descriptiva y cuantitativa, aplicando un cuestionario que relaciona estrés y desgaste profesional a la población objeto. Esta investigación nos reta a contribuir en la disminución del estrés laboral e incrementar un mejor ambiente laboral, donde el supervisor se sienta a gusto y más tranquilo con las labores que realiza y que de alguna manera esto lo pueda transmitir a su equipo de trabajo, también se espera a través de este trabajo fortalecer el conocimiento sobre la salud mental y ocupacional de los supervisores del sector floricultor.
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Esta investigación nos reta a contribuir en la disminución del estrés laboral e incrementar un mejor ambiente laboral, donde el supervisor se sienta a gusto y más tranquilo con las labores que realiza y que de alguna manera esto lo pueda transmitir a su equipo de trabajo, también se espera a través de este trabajo fortalecer el conocimiento sobre la salud mental y ocupacional de los supervisores del sector floricultor.Tabla de Contenidos ii Resumen.1 Capítulo 1. Introducción. 2 Descripción del contexto general del tema. 2 Planteamiento del problema. 2 Pregunta de investigación. 2 Objetivo general. 2 Objetivos específicos. 3 Justificación. 3 Capítulo 2. Marco de referencia. 4 Marco conceptual.4 Título nivel 3. 4 Marco teórico. 4 Título nivel 3. 4 Marco Empírico. 11 Título nivel 3. 5 Capítulo 3. Metodología. 13 Tipo y diseño de investigación. 13 Participantes. 13 Instrumentos de recolección de datos. 13 Estrategia del análisis de datos. 14 Consideraciones éticas. 14 Capítulo 4. Resultados. 15 Discusión. 18 Conclusiones. 19 Limitaciones. 19 Recomendaciones. 20 Referencias bibliográficas. 21 Anexos. 24He purpose of this project is to determine the causes for which the group of post-harvest supervisors at Jardines de los Andes have increased their stress level, thus affecting their mental and physical health. Additionally, it is proposed to know in depth about the Burnout syndrome which may be present in the supervisors working in the post-harvest of Jardines de los Andes. It is intended to inquire about the behavior and professional burnout that each supervisor has had; for this purpose a descriptive and quantitative methodology will be designed, applying a questionnaire that relates stress and professional burnout to the target population. This research challenges us to contribute to the reduction of work stress and increase a better work environment, where the supervisor feels at ease and calmer with the work he performs and that somehow this can be transmitted to his work team, it is also expected through this work to strengthen knowledge about the mental and occupational health of supervisors in the floriculture sector.application/pdfspaEsclavitud del siglo XXI21st century slaveryTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceEstrésSíndrome de BurnoutTrabajoSupervisorSalud mentalEstrés laboralFloriculturaAmbiente laboralPsicología industrialStressBurnout SyndromeWorkSupervisorMental healthÁlvarez Gallego, E., & Fernández Ríos, L. (1991). El Síndrome de" Burnout" o el desgaste profesional. Revista de la Asociación Española de Neuropsiquiatría., 11(39), 257-265.Aranda, B. C., Pando, M. M., & Pérez, R. M. B. (2006). Apoyo social y síndrome de quemarse en el trabajo o burnout: Una revisión. Recuperado de https://ebookcentral-proquestcom.loginbiblio.poligran.edu.coArrivillaga, Q. M., Salazar, T. I. C., & Correa, S. D. (2007). Psicología de la salud: Abordaje integral de la enfermedad crónica. Recuperado de https://ebookcentralproquestcom.loginbiblio.poligran.edu.coCarlín, Maicon. El síndrome de Burnout: comprensión del pasado, análisis del presente y perspectivas de futuro, Wanceulen Editorial, 2010. ProQuestEbook Central, https://ebookcentral-proquest com.loginbiblio.poligran.edu.co/lib/bibliopoligransp/ detail.action?docID=5190389.Carlotto, M. S., & Gobi, M. D. (2005). Desempleo y síndrome de burnout. Recuperado de https://ebookcentral-proquest-com.loginbiblio.poligran.edu.coCruz, R. M. D. L. (2011). Manual de riesgos psicosociales: El estrés y el síndrome de burnout. 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