Calidad de vida laboral, una llave al éxito productivo

En aras de conocer lo que dentro de su definición enmarca el vocablo calidad de vida laboral, se debe considerar como la realización de una serie de observaciones que englobe las condiciones a las cuales se encuentran sometidos los empleados y así determinar los factores que influyen en este ámbito para poder dar una visualización favorable o desfavorable de este término y el influjo que tiene la buena calidad laboral en la producción de la compañía , por tal motivo en el presente desarrollo investigativo se emprendió una minuciosa y ordenada recolección de información bibliográfica, encuestas y observación, actividades que se llevaron a cabalidad en la compañía Gran Colombia Gold, siendo esta una empresa de carácter minero que se encarga de explotar oro y plata en el municipio de Segovia, Antioquia. En cuanto la aplicación del estudio se evidencia unos resultados satisfactorios debido a que se ejecutó con la finalidad de exponer que el bienestar de los empleados de una organización es una de las bases elementales hacia el triunfo; pues un 92% de los 63 trabajadores encuestados así lo manifestaron por lo cual se puede concluir que a más bienestar laboral más éxito empresarial.

• Autores: Arzuaga Fernández, José Erasmo; Daza Fonseca, Ingrid; Ossa Otálvaro, Leidy Tatiana; Sánchez Sierra, Angie Yurley; Torres Rodríguez, Flor Yineth
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2020
• Institución: Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
• Repositorio: Alejandría Repositorio Institucional
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/2619
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10823/2619
• Palabra clave: Trabajo de Grado - Pregrado; Bienestar Laboral; Éxito Laboral; Producción; Sector Minero; Degree Work - Undergraduate; Labor Welfare; Job success; Production; Mining Sector
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