Reconocimiento de los factores de riesgo que inciden en el bienestar empresarial y la calidad del centro cardiovascular Somer Incare
El actual trabajo tiene como objetivo reconocer los factores que inciden en la tranquilidad laboral y la calidad de vida dentro de una organización, a través de un estudio de caso aplicado en el Centro Cardiovascular Somer Incare. Su objetivo principal se da por medio del reconocimiento y responde a...
- Autores:
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Moscos Cuenca, Hernando
Gómez García, Diana Marcela
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
- Repositorio:
- Alejandría Repositorio Institucional
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/1581
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10823/1581
- Palabra clave:
- Bienestar Laboral
Seguridad y Salud en el Trabajo
Salud Ocupacional
Trabajo de Grado - Pregrado
- Rights
- License
- openAccess
| Summary: | El actual trabajo tiene como objetivo reconocer los factores que inciden en la tranquilidad laboral y la calidad de vida dentro de una organización, a través de un estudio de caso aplicado en el Centro Cardiovascular Somer Incare. Su objetivo principal se da por medio del reconocimiento y responde a la pregunta ¿cuáles son los factores de riesgo que inciden en el bienestar laboral y la calidad de vida del personal dentro de una institución?, respondiendo a esta pregunta por medio de una metodología deductiva y mixta a través de encuestas estructuradas como herramienta de investigación, y la interpretación de sus resultados por medio de matrices de análisis. Los resultados de esta investigación permiten obtener bases fundamentales para entender el estado actual de la organización y sus necesidades específicas, convirtiéndose en una herramienta fundamental a la hora de generar procesos de seguridad y salud laboral por medio de propuestas de bienestar laboral, propuestas pensadas desde la necesidad directa de los colaboradores. |
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