Peligros psicológicos y sociales y su efecto en la salud de los teletrabajadores de la compañía Integral S.A, de la ciudad de Medellín, en el año 2021

Este proyecto de investigación se realiza con base a los riesgos que probablemente pueden estarse dando en los teletrabajadores, a raíz de la “nueva normalidad” es decir el aislamiento que se han generado a partir de la pandemia del Coronavirus, no trae consigo efectos físicos en los trabajadores, s...

Full description

Autores:: Toro Cardona, Lucía

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2021

Institución:: Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano

Repositorio:: Alejandría Repositorio Institucional

Idioma:: spa

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description	Este proyecto de investigación se realiza con base a los riesgos que probablemente pueden estarse dando en los teletrabajadores, a raíz de la “nueva normalidad” es decir el aislamiento que se han generado a partir de la pandemia del Coronavirus, no trae consigo efectos físicos en los trabajadores, si no psicológicos, por tal motivo, se abordarán los riesgos psicológicos y sociales que se desprenden de esta situación. El principal objetivo en este documento es conocer los factores psicosociales y las consecuencias la comodidad de los colaboradores remotos en la compañía Integral S.A. de Medellín en el año 2021. Para conseguir esto, primero, se investigará sobre los posibles componentes psicosociales que posiblemente se están presentando en los trabajadores remotos de la Empresa Integral S.A, al mismo tiempo, se indagará sobre las consecuencias que producen los elementos psicológicos en la vida de los colaboradores, con lo anterior se podrán plantear acciones para mitigar los posibles efectos negativos, y finalmente apoyar el incremento en los niveles de la vida, con base al capital humano de la empresa para que puedan ser más productivos para sí mismos y para la organización.
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Para conseguir esto, primero, se investigará sobre los posibles componentes psicosociales que posiblemente se están presentando en los trabajadores remotos de la Empresa Integral S.A, al mismo tiempo, se indagará sobre las consecuencias que producen los elementos psicológicos en la vida de los colaboradores, con lo anterior se podrán plantear acciones para mitigar los posibles efectos negativos, y finalmente apoyar el incremento en los niveles de la vida, con base al capital humano de la empresa para que puedan ser más productivos para sí mismos y para la organización.1. TITULO DEL PROYECTO 11 2. SITUACIÓN DEL PROBLEMA 12 2.1. PREGUNTA PROBLEMATIZADORA 14 3. JUSTIFICACIÓN 15 4. OBJETIVOS GENERAL Y ESPECÍFICOS 18 4.1. OBJETIVO GENERAL 18 4.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 18 5. MARCO TEÓRICO Y ESTADO DEL ARTE 19 5.1. MARCO TEÓRICO 19 5.2. ESTADO DEL ARTE 21 6. DISEÑO METODOLÓGICO 28 6.1. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN 28 6.2. FASES DE LA INVESTIGACIÓN 28 6.3. POBLACIÓN OBJETO 30 6.4. CRITERIOS DE INCLUSIÓN Y EXCLUSIÓN 31 6.5. MUESTRA 32 6.6. HERRAMIENTA 34 6.7. RATIFICACIÓN DEL INSTRUMENTO 37 7. ASPECTOS ETICOS 39 7.1. VALIDEZ SOCIAL: 39 7.2. PERMISO COMUNICADO: 39 7.3. RESPETO A LOS PARTICIPANTES: 39 7.4. RESOLUCIÓN 8430 DE 1993 – MINSALUD: 39 8. PRESUPUESTO 41 9. CRONOGRAMA 42 10. DIVULGACIÓN 43 11. RESULTADOS 44 12. CONCLUSIONES 54 13. RECOMENDACIONES 55 14. REFERENCIAS 56 18. GLOSARIO DE TÉRMINOS 62 19. ANEXOS 63 19.1. ANEXO A: VALIDACIÓN DE LA HERRAMIENTA 63 19.2. ANEXO B: FORMATO DE CONSENTIMIENTO INFORMADO 64This research project is carried out based on the risks that can probably be occurring in teleworkers, as a result of the "new normality", that is, the isolation that has been generated from the Coronavirus pandemic, does not bring physical effects on workers, if not psychological, for this reason, the psychological and social risks that arise from this situation will be addressed. The main objective in this document is to know the psychosocial factors and the consequences of the comfort of remote collaborators in the company Integral S.A. of Medellín in the year 2021. To achieve this, first, the possible psychosocial components that are possibly presenting in the remote workers of Empresa Integral S.A will be investigated, at the same time, the consequences produced by the psychological elements in the life of the collaborators, with the above, actions can be proposed to mitigate the possible negative effects, and finally support the increase in living standards, based on the company's human capital so that they can be more productive for themselves and for the organization.application/pdfspaPeligros psicológicos y sociales y su efecto en la salud de los teletrabajadores de la compañía Integral S.A, de la ciudad de Medellín, en el año 2021Psychological and social dangers and their effect on the health of teleworkers of the company Integral S.A, of the city of Medellín, in the year 2021Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceFactores psicosocialesRiesgosSaludTeletrabajoTeletrabajadorCoronavirusPsicología aplicadaTrabajadoresPsychosocial factorsRisksHealthTelecommutingTeleworkerAcevedo, L. Vélez, M. & Muñoz, J. (2018). El teletrabajo autónomo en una entidad oficial de Medellín. Un programa femenino percibido como susceptible al acoso laboral. Revista Indisciplinas, 4(7), 183-198. Recuperado de: https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=7471376EU-OSHA (2021). Los riesgos psicosociales y el estrés en el trabajo. Recuperado de: https://osha.europa.eu/es/themes/psychosocial-risks-and-stressAhumada, E. & Gutiérrez K. (2020). Análisis de las condiciones de trabajo home office teniendo en cuenta lo requerido en el sistema de seguridad y salud en el trabajo para ADCORE SAS. Ahumada Cendales, E. M., & Gutiérrez Ariza, K. (2020). Análisis de las condiciones de trabajo home office teniendo en cuenta lo requerido en el sistema de seguridad y salud en el trabajo para ADCORE SAS. Recuperado de: https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/788Avilés, J. (2018). NTIC y riesgos psicosociales en el trabajo: estado de situación y propuestas de mejora. 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Peligros psicológicos y sociales y su efecto en la salud de los teletrabajadores de la compañía Integral S.A, de la ciudad de Medellín, en el año 2021

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