Peligros psicológicos y sociales y su efecto en la salud de los teletrabajadores de la compañía Integral S.A, de la ciudad de Medellín, en el año 2021

Este proyecto de investigación se realiza con base a los riesgos que probablemente pueden estarse dando en los teletrabajadores, a raíz de la “nueva normalidad” es decir el aislamiento que se han generado a partir de la pandemia del Coronavirus, no trae consigo efectos físicos en los trabajadores, si no psicológicos, por tal motivo, se abordarán los riesgos psicológicos y sociales que se desprenden de esta situación. El principal objetivo en este documento es conocer los factores psicosociales y las consecuencias la comodidad de los colaboradores remotos en la compañía Integral S.A. de Medellín en el año 2021. Para conseguir esto, primero, se investigará sobre los posibles componentes psicosociales que posiblemente se están presentando en los trabajadores remotos de la Empresa Integral S.A, al mismo tiempo, se indagará sobre las consecuencias que producen los elementos psicológicos en la vida de los colaboradores, con lo anterior se podrán plantear acciones para mitigar los posibles efectos negativos, y finalmente apoyar el incremento en los niveles de la vida, con base al capital humano de la empresa para que puedan ser más productivos para sí mismos y para la organización.

• Autores: Toro Cardona, Lucía
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
• Repositorio: Alejandría Repositorio Institucional
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/6589
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10823/6589
• Palabra clave: Factores psicosociales; Riesgos; Salud; Teletrabajo; Teletrabajador; Coronavirus; Psicología aplicada; Trabajadores; Psychosocial factors; Risks; Health; Telecommuting; Teleworker
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