Factores de riesgo psicosociales intralaborales que dificultan el trabajo en equipo del área administrativa de la empresa de seguridad privada Omnitempus de la ciudad de Bogotá, Colombia

En la actualidad el contexto organizacional se enfrenta a múltiples riesgos dentro de los cuales se encuentran los psicosociales intralaborales, los cuales pueden tener un impacto significativo en el trabajo en equipo, competencia necesaria e indispensable para que las empresas puedan alcanzar una mayor productividad, competitividad, eficiencia y eficacia. El objetivo de la presente investigación es identificar los factores de riesgos psicosociales intralaborales que dificultan el trabajo en equipo de un grupo de 20 empleados del área administrativa de la empresa de seguridad privada Omnitempus de la ciudad de Bogotá, Colombia. Método. Se llevó a cabo un estudio cuantitativo transversal, de diseño no experimental. La muestra estuvo conformada por 20 trabajadores, los cuales se seleccionaron por medio de un muestreo de tipo no probabilístico por conveniencia. Resultados (ubicar de forma breve los hallazgos más sobresalientes). Conclusiones. (Respuesta al objetivo general de forma concreta).

• Autores: Bermúdez Figueroa, Yeimi Danid; Chaves, Denis; Dueñas Camelo, Helver David; Gamboa Triviño, Ariel Orlando; Murcia Losada, Nini Johana
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
• Repositorio: Alejandría Repositorio Institucional
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/3048
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10823/3048
• Palabra clave: Riesgos intralaborales; Trabajo en equipo; Área administrativa; Seguridad privada; Grupos de trabajo; Riesgos profesionales; Seguridad en el trabajo; Intra-occupational risks; Teamwork; Administrative area
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