Estrategias para mejorar el bienestar laboral de los empleados de la empresa Scaret Colombia

El bienestar laboral es sin duda uno de los factores más importantes para una empresa, se busca mejorar, mantener y cultivar el ambiente en el trabajo, basados en principios, reconocimiento y estrategias que permiten tener un ambiente apropiado. En este proyecto se busca mejorar el bienestar profesional de los empleados de Scaret Colombia, promoviendo iniciativas tácticas y estrategias que cautiven a los empleados y logren estar fidelizados con la compañía, incitando al sentido de pertenecía por la empresa en la que trabajan, alcanzando su bienestar, además que se dé la rentabilidad, beneficio y rendimiento laboralmente esperado; el aprendizaje y las mejoras en el bienestar laboral harán que el empleado se sienta motivado, promoviendo un adecuado clima organizacional. Se desarrolló una encuesta a 40 empleados de la compañía 25 de ellos mujeres y 15 hombres, como conclusión según los resultados arrojados la mayoría de los empleados se sienten satisfechos con su trabajo y motivados, aunque desconocen el plan de bienestar de la empresa, a través de la encuesta se observa que se requiere de nuevas estrategias para definir y fortalecer factores como : la calidad de vida laboral, motivación, cultura organizacional y las relaciones entre los empleados y la empresa

• Autores: Aponte Gómez, Erika Julieth; Estupiñán Peña, Jonathan Hernán; Medina Roberto, Laura Daniela
• Fecha de publicación: 2020
• Institución: Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
• Repositorio: Alejandría Repositorio Institucional
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/2063
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10823/2063
• Palabra clave: Trabajo de Grado - Pregrado; Bienestar Laboral; Relaciones Interempresariales; Cultura Organizacional
• License: openAccess