Descripción de los aspectos relacionados con la motivación laboral en los empleados del módulo Bogotá en la empresa Drugstore S.A.S

El presente proyecto tiene como propósito analizar los aspectos relacionados con la motivación laboral en los empleados del módulo Bogotá en la empresa Drugstore S.A.S, se realizó un marco de referencia basado en diferentes posturas teóricas alrededor de la motivación laboral. La investigación es de...

Full description

Autores:
Gonzalez Garzón, Laura Catalina
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
Repositorio:
Alejandría Repositorio Institucional
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/1966
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10823/1966
Palabra clave:
Psicología Laboral
Motivación - Empleados
Evaluación Del Desempeño
Condiciones Laborales
Salud Ocupacional
Trabajo de Grado - Pregrado
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description El presente proyecto tiene como propósito analizar los aspectos relacionados con la motivación laboral en los empleados del módulo Bogotá en la empresa Drugstore S.A.S, se realizó un marco de referencia basado en diferentes posturas teóricas alrededor de la motivación laboral. La investigación es de corte cuantitativo con un enfoque descriptivo, se aplicó una encuesta con 15 ítems divididas en 3 categorías y 12 subcategorías. Se puede determinar de acuerdo a los resultados que el nivel de motivación en los colaboradores es baja en cuanto a las funciones que realizan, tiempos y capacitaciones que reciben por parte de la compañía, sin embargo, hay un alto punto de motivación respecto a la retroalimentación que reciben por parte de sus líderes, permitiendo una relación amena y adecuada para llevar un buen ambiente laboral.
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Se puede determinar de acuerdo a los resultados que el nivel de motivación en los colaboradores es baja en cuanto a las funciones que realizan, tiempos y capacitaciones que reciben por parte de la compañía, sin embargo, hay un alto punto de motivación respecto a la retroalimentación que reciben por parte de sus líderes, permitiendo una relación amena y adecuada para llevar un buen ambiente laboral.application/pdfspaopenAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Descripción de los aspectos relacionados con la motivación laboral en los empleados del módulo Bogotá en la empresa Drugstore S.A.SDescription of Aspects Related to Work Motivation in Employees of the Bogotá Module in the Drugstore S.A.S CompanyTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fPsicología LaboralMotivación - EmpleadosEvaluación Del DesempeñoCondiciones LaboralesSalud OcupacionalTrabajo de Grado - PregradoORIGINALTrabajo de grado - Laura Catalina González Garzón - Motivación Laboral.pdfTrabajo de grado - Laura Catalina González Garzón - Motivación Laboral.pdfapplication/pdf330454https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/1966/1/Trabajo%20de%20grado%20-%20Laura%20Catalina%20Gonz%c3%a1lez%20Garz%c3%b3n%20-%20Motivaci%c3%b3n%20Laboral.pdf199b266f596fface60a5404d79c0b0e7MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/1966/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52open accessTEXTTrabajo de grado - Laura Catalina González Garzón - Motivación Laboral.pdf.txtTrabajo de grado - Laura Catalina González Garzón - Motivación Laboral.pdf.txtExtracted texttext/plain61790https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/1966/3/Trabajo%20de%20grado%20-%20Laura%20Catalina%20Gonz%c3%a1lez%20Garz%c3%b3n%20-%20Motivaci%c3%b3n%20Laboral.pdf.txtf3b141d3ee4a28a6e65e8108e4b53336MD53open accessTHUMBNAILTrabajo de grado - Laura Catalina González Garzón - Motivación Laboral.pdf.jpgTrabajo de grado - Laura Catalina González Garzón - Motivación Laboral.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5073https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/1966/5/Trabajo%20de%20grado%20-%20Laura%20Catalina%20Gonz%c3%a1lez%20Garz%c3%b3n%20-%20Motivaci%c3%b3n%20Laboral.pdf.jpgd6ce717dc50c59da6e27b40fa8a716bcMD55open access10823/1966oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/19662022-07-13 12:45:30.741open accessRepositorio Comunidad Politecnico Grancolombianodspace@poligran.edu.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