Discriminación laboral en mujeres indígenas residentes en la ciudad de Bogotá

Las diferentes particularidades dentro de los pueblos indígenas han generado que las familias salgan de sus territorios en búsqueda de oportunidades. La mujer que abandona su territorio sufre una serie de cambios en su rol originario, dado que en la transición puede padecer de la violación de sus de...

Full description

Autores:
Guaje Núñez, Lady Paola
Mejía López, Yuri Mileydi
Pinzón Salas, Leady Vanessa
Soto Robayo, Zulma Juliana
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
Repositorio:
Alejandría Repositorio Institucional
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/6646
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10823/6646
Palabra clave:
Contexto de ciudad
Discriminación
Mujeres indígenas
Oportunidad laboral
Crueldad
Derechos humanos
Educación de la mujer
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Indigenous women
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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spelling Carvajal Chaves, StephaniaGuaje Núñez, Lady PaolaMejía López, Yuri MileydiPinzón Salas, Leady VanessaSoto Robayo, Zulma JulianaBogotáMarzo - Julio 20222022-09-28T21:30:08Z2022-09-28T21:30:08Z2022-07-01http://hdl.handle.net/10823/6646instname:Politécnico Grancolombianoreponame:Alejandría Repositorio Comunidadrepourl:http://alejandria.poligran.edu.coLas diferentes particularidades dentro de los pueblos indígenas han generado que las familias salgan de sus territorios en búsqueda de oportunidades. La mujer que abandona su territorio sufre una serie de cambios en su rol originario, dado que en la transición puede padecer de la violación de sus derechos, así como la discriminación entre otros factores. El objetivo de este proyecto de investigación práctico es identificar la situación de discriminación laboral en 10 mujeres indígenas que viven en la ciudad de Bogotá (contexto de ciudad), mediante el método de investigación descriptiva se recopiló y analizó la información arrojando los siguientes resultados.Resumen.3 Capítulo 1. Introducción.4 Planteamiento del problema5 Pregunta de investigación.6 Objetivo general.6 Objetivos específicos.7 Justificación.8 Capítulo 2.9 Marco de referencia.9 Marco conceptual.9 Marco teórico. 11 Capítulo 3. Metodología. 14 Tipo y diseño de investigación. 14 Referencias bibliográficas 23The different particularities within indigenous peoples have led families to leave their territories in search of opportunities. Women who leave their territory undergo a series of changes in their original role, since in the transition they may suffer from violations of their rights, as well as discrimination among other factors. The objective of this practical research project is to identify the situation of employment discrimination in 10 indigenous women living in the city of Bogotá (city context), the information was collected and analysed using the method of descriptive research and yielded the following results.application/pdfspaDiscriminación laboral en mujeres indígenas residentes en la ciudad de BogotáLabor discrimination in indigenous women residing in the city of BogotábachelorThesisTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/drafthttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceContexto de ciudadDiscriminaciónMujeres indígenasOportunidad laboralCrueldadDerechos humanosEducación de la mujerCity ​​backdropDiscriminationIndigenous womenJob opportunityAcuña, J. P. M., & Rodríguez, R. C. (2007). Análisis descriptivo y cuantitativo de los artículos de Derecho penal y Criminología de autores chilenos en Revistas publicadas en Chile (1885-2006). Política Criminal: Revista Electrónica Semestral de Políticas Públicas en Materias Penales, (3), 10-138.Adirón, F. (2005). ¿Qué es la inclusión? La diversidad como valor. Ministerio de Educación República de Perú.Aguilar Cavallo, G. (2006). La aspiración indígena a la propia identidad. Universum (Talca), 21(1), 106-119. Recuperado de https://dx.doi.org/10.4067/S0718-23762006000100007Anderson, Benedict (1983), Imagined communities. Reflections on the origin and spread of nationalism, Verso, LondresArocho, W. C. R., & Alemán, A. A. (2009). El enfoque sociocultural en el diseño y construcción de una comunidad de aprendizaje. Revista Electrónica" Actualidades Investigativas en Educación", 9, 1-21.BARRÈRE UNZUETA, María Ángeles. “Problemas del Derecho antidiscriminatorio: Subordinación y acción positiva versus igualdad de oportunidades”. 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