Evaluación de la gestión del talento humano en la cooperativa de transportadores de Arjona- Bolívar “Cootransar”

El desarrollo del talento humano es un enfoque que las empresas están dando en sus procesos y planes como estrategia empresarial para encontrar buenos candidatos el cual les permitan más competitividad en el mercado. Esto lo están llevando a realizar haciendo un proceso de selección bueno y ofreciendo programas de desarrollo y capacitación para sus empleados. Como objetivo de esta es conformar un buen grupo idóneo, con mucho talento y habilidades para alcanzar sus metas organizacionales, siendo más productivos y realizar sus tareas con eficacia y competitividad. De acuerdo a lo anterior se puede decir que la gestión del talento humano es el proceso que se encargara del desarrollo de la nueva fuerza laboral, la cual va a generar a las empresas valor, aumentando su eficacia, eficiencia y productividad. Este proyecto buscara evaluar y diagnosticar la gestión del talento humano para generar un mejoramiento continuo en la Cooperativa de Transportadores de Arjona “COOTRANSAR

• Autores: Martinez Ramos, Jean Manuel
• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
• Repositorio: Alejandría Repositorio Institucional
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/1317
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10823/1317
• Palabra clave: Talento Humano; Competencias Organizacionales; Reclutamiento; Psicología Del Trabajo; Comportamiento Organizacional; Trabajo de Grado - Pregrado
• License: openAccess