Brechas del teletrabajo como fundamento laboral y el trabajo en casa en el año 2020 y 2021 en Bogotá D.C., Colombia.

El presente proyecto plantea los factores asociados al Teletrabajo y el Trabajo en Casa, de acuerdo con la normatividad vigente, además de las posturas y conocimientos de la población trabajadora de distintas actividades económicas del sector privado y público, que han sido expuestas a estas modalidades de empleo, y por último los desafíos que deberán afrontar las empresas comprendiendo la temporalidad, beneficios y desventajas, en la aplicación de dichas modalidades de trabajo. El desarrollo del proyecto se ejecuta sobre la metodología de tipo cuantitativo y etnográfica, bajo un diseño descriptivo, con la empleabilidad de los siguientes instrumentos: análisis documental, encuesta y codificación, garantizando de esta manera que la información base, mantenga un fundamento solido permitiendo que al lector conozca el análisis, el contraste, el detalle y logre visualizar con claridad tanto los beneficios como las desventajas, la empleabilidad y las decisiones operativas en la actualidad y a futuro, conforme a las dos distintas modalidades.

• Autores: Chala Parra, Jurith Alexandra
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
• Repositorio: Alejandría Repositorio Institucional
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/6584
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10823/6584
• Palabra clave: Fundamento laboral; Modalidades; Organizaciones; Teletrabajo; Trabajo en casa; Clase obrera; Industria; Trabajo; Labor basis; Modalities; Organizations; Telecommuting; Work at home
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