Factores que influyen en la calidad de vida laboral de los funcionarios que ejercen como docentes de la escuela de investigación criminal

El proyecto de investigación tiene como objetivo indagar e identificar los factores que influyen en la calidad de vida laboral de los funcionarios que ejercen como docentes en la Escuela de Investigación Criminal y de igual forma reconocer las diferentes políticas que son utilizadas en la Escuela para que sus docentes sean el buen instintivo de aprendizaje, debido a que existen elementos negativos que pueden influir en la calidad de vida laboral. Es por esto que se realizó una encuesta total de 10 preguntas, las cuáles permitirán saber el resultado final. Actualmente el ser humano pasa mayor tiempo de sus vidas en el trabajo ejecutando algún oficio que le genere cierta utilidad económica, social y emocional; como bien lo indica la OMS, «calidad de vida» por tal razón es necesario garantizar un excelente clima laboral para que cada uno de los colaboradores de la organización establezca una buena experiencia, así mismo obtengan una excelente percepción donde desarrollaran sus actividades cotidianas. Por ende, los factores negativos que pueden influir en la calidad de vida laboral de los docentes de la Escuela de Investigación Criminal y determinar el reflejo que puede tener en los docentes durante la ejecución del desarrollo educativo.

• Autores: Arango García, Jorge Andres; Contreras Cely, Paula Camila; Fernández Ramírez, Angélica Maria; León Cárdenas, Laura Patricia; Truaquero Carey, Livia del Carmen
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
• Repositorio: Alejandría Repositorio Institucional
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/6657
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10823/6657
• Palabra clave: Calidad de vida; Clima laboral; Docentes; Administración pública-Personal; Estudio-Métodos; Maestros; Quality of life; Working environment; Teachers
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