Negociación sectorial, de industria o por rama de actividades, en el contexto de adhesión de Colombia a la OCDE. Realidades, proyecciones y recomendaciones
El presente artículo presenta un abordaje a las recomendaciones en materia de negociación colectiva que hizo la Organización Para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) al Estado colombiano, en el contexto de su adhesión la organización internacional. En ese sentido, el objetivo es analiza...
- Autores:
-
Cifuentes Roncancio, Javier Ignacio
Rodríguez Lozano, Richard Antonio
Rodríguez Torres, Lina Viviana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
- Repositorio:
- Alejandría Repositorio Institucional
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- OAI Identifier:
- oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/6951
- Acceso en línea:
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El presente artículo presenta un abordaje a las recomendaciones en materia de negociación colectiva que hizo la Organización Para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) al Estado colombiano, en el contexto de su adhesión la organización internacional. En ese sentido, el objetivo es analizar el avance y los progresos en negociación sectorial, de industria o por rama de actividades en Colombia, exponiendo las realidades y sus proyecciones. Con tal propósito se realiza un rastreo bibliográfico y documental que arrojó como resultado la consolidación y estudio de las recomendaciones, pero, sobre todo, las expectativas y las consecuencias que esperan a Colombia fruto de ese ingreso. |
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Bronstein, A. (2014). Derecho Internacional de los Derechos Humanos y Derecho del Trabajo. . Buenos Aires: Astrea Canessa, M. (2009). Los derechos humanos laborales en el Derecho internacional. Lima : Pontificia Universidad Católica del Perú. Congreso de la República . (1997). Ley 411 . Bogotá, D.C. Consejo de Estado. (2013). Sentencia 170012331000201100151 01, Número interno: 1846- Sobre la nulidad a una prima extralegal creada por la Universidad Nacional. Bogotá, D.C. (2017). Sentencia 68001-23-31- 000-2008-00408-02, Número interno: 0330-(2012). Para el Consejo de Estado los convenios 151 y 154 no hacen parte del bloque de constitucionalidad. Bogotá, D.C. (2017). Sentencia 76001-23-31- 000-2010-00963-02 Número interno: 1486- Se anulan cláusulas de acuerdos colectivos por regular aspectos relacionados con salarios y prestaciones sociales. Bogotá, D.C Córdoba, L. (2019). “El Derecho de Asociación Sindical – Sindicatos”. Revista GPS Laboral: Guía profesional, (Bogotá: Tirant lo Blanch). Corte Constitucional . (2003). Sentencia C-030. Bogotá, D.C. (2003). Sentencia C-1148. Bogotá, D.C. (2003). Sentencia C-210. Bogotá, D.C (2003). Sentencia C-627. Bogotá, D.C. . (2004). Sentencia C-394. Bogotá, D.C. (2004). Sentencia C-457. Bogotá, D.C. (2009). Sentencia C-349 (2009). Se resuelve la exequibilidad del artículo 448 del CST con respecto a los convenios 87, 98 y 154 de la OIT y el preámbulo de la CP. Bogotá, D.C. : Imprenta Nacional. Corte Suprema de Justicia. (2015). Sentencia SL 10179-(2015). Sobre la competencia de los árbitros y la Corte Suprema de Justicia en la anulación de laudos arbitrales. Bogotá, D.C. . (2016). Sentencia STL 10962. Sobre la aplicación del convenio 151 de la OIT como parte del bloque de constitucionalidad. Bogotá, D.C. : Imprenta Nacional Gobierno Nacional de Colombia. (2012). Decreto 140041. Bogotá, D.C. . (2014). Decreto 160. Bogotá, D.C. . Gómez, P. (2016). “La desigualdad de ingreso desde la perspectiva de la OCDE: El caso de México”, (Tesis de Maestría), https://core.ac.uk/download/pdf/95614521.pdf. Barcelona: Universitat de Barcelona. Grandi, P. (s.f.). Las nuevas reglas internacionales públicas y privadas sobre el trabajo y experiencias de su implementación. Disponible en: http:// www.eclac.org/publicaciones/xml/1/44311/Las_nuevas_reglas_internacionales _p%C3%BAblicas_y_privadas_sobre_el_trabajo.pdf. P. Grandi, P. (s.f.). Las nuevas reglas internacionales públicas y privadas sobre el trabajo y experiencias de su implementación. Disponible en: http:// www.eclac.org/publicaciones/xml/1/44311/Las_nuevas_reglas_internacionales _p%C3%BAblicas_y_privadas_sobre_el_trabajo.pdf. P. López, L. (2021). INGRESO DE COLOMBIA EN LA ORGANIZACIÓN PARA LA COOPERACIÓN Y EL DESARROLLO ECONÓMICO (OCDE): EFECTOS Y PROYECCIONES EN MATERIA DE DERECHO COLECTIVO. Bogotá, D.C. : Pontificia Universidad Javeriana. Ministerio de Trabajo . (2014). Circular 0048 del 2 de julio. Bogotá, D.C. (2014). Respuesta a PQRS No. 08SE2020140000000018020. Bogotá, D.C. . Ministerio de Trabajo . (SF). Leyes aprobatorias Convenios OIT. Consultada en https://www.mintrabajo.gov.co/normatividad/leyes-y-decretos-ley/leyes-aprobatorias-de-convenios-oit OCDE . (2023). OECD: La OCDE y Colombia: Una relación mutuamente beneficiosa. Obtenido de https://www.oecd.org/latin-america/paises/colombia/ (2023). Colombia’s path towards OECD accession. Obtenido de https://www.oecd.org/colombia/colombia-accession-to-the-oecd.htm (2023). OECD: Mejores políticas para una vida mejor. Obtenido de https://www.oecd.org/acerca/ O'Donnell, D. (2004). Derecho Internacional de los Derechos Humanos: Normativa, jurisprudencia y doctrina de los sistemas universal e interamericano. Oficina en Colombia del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos. Disponible en: http://www.hchr.org. Bogotá, D.C. OIT . (1981). Recomendación sobre la negociación colectiva. Recomendación 163. Ginebra, Suiza. (2012). Preguntas y respuestas sobre las empresas y la seguridad del empleo. Disponible en: http://www.ilo.org/empent/areas/ business-helpdesk/tools-resources/WCMS_152391/lang—es/index.htm. Ginebra. TUAC. (2018). “Submission on Trade Union Rights and Safety in Colombia”, Trade Union Advisory Committee (TUAC). Obtenido de https://tuac.org/wp-content/uploads/2018/03/18-03t_tu_07-ELSAC_TUAC_-Sub_Fin-1.pdf |
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Con tal propósito se realiza un rastreo bibliográfico y documental que arrojó como resultado la consolidación y estudio de las recomendaciones, pero, sobre todo, las expectativas y las consecuencias que esperan a Colombia fruto de ese ingreso.This article presents an approach to the recommendations on collective bargaining made by the Organization for Economic Cooperation and Development (OECD) to the Colombian State, in the context of its accession to the international organization. In this sense, the objective is to analyze the progress and progress in sectoral negotiation, industry or by branch of activities in Colombia, exposing the realities and their projections. For this purpose, a bibliographic and documentary search is carried out, which resulted in the consolidation and study of the recommendations, but, above all, the expectations and consequences that await Colombia as a result of this entry.application/pdfspaNegociación sectorial, de industria o por rama de actividades, en el contexto de adhesión de Colombia a la OCDE. Realidades, proyecciones y recomendacionesNegotiation by sector, by industry or by branch of activities, in the context of Colombia's accession to the Oecd. Realities, projections and recommendationsBachelorThesisTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceAsociación sindicalColombiaNegociación colectivaOCDECooperación internacionalPolíticas económicas y socialesOrganismos internacionalesUnion associationColombiaCollective bargainingOECDBronstein, A. (2014). Derecho Internacional de los Derechos Humanos y Derecho del Trabajo. . Buenos Aires: AstreaCanessa, M. (2009). Los derechos humanos laborales en el Derecho internacional. Lima : Pontificia Universidad Católica del Perú.Congreso de la República . (1997). Ley 411 . Bogotá, D.C.Consejo de Estado. (2013). Sentencia 170012331000201100151 01, Número interno: 1846- Sobre la nulidad a una prima extralegal creada por la Universidad Nacional. Bogotá, D.C.(2017). Sentencia 68001-23-31- 000-2008-00408-02, Número interno: 0330-(2012). Para el Consejo de Estado los convenios 151 y 154 no hacen parte del bloque de constitucionalidad. Bogotá, D.C.(2017). Sentencia 76001-23-31- 000-2010-00963-02 Número interno: 1486- Se anulan cláusulas de acuerdos colectivos por regular aspectos relacionados con salarios y prestaciones sociales. Bogotá, D.CCórdoba, L. (2019). “El Derecho de Asociación Sindical – Sindicatos”. Revista GPS Laboral: Guía profesional, (Bogotá: Tirant lo Blanch).Corte Constitucional . (2003). Sentencia C-030. Bogotá, D.C.(2003). Sentencia C-1148. Bogotá, D.C.(2003). Sentencia C-210. Bogotá, D.C(2003). Sentencia C-627. Bogotá, D.C. .(2004). Sentencia C-394. Bogotá, D.C.(2004). Sentencia C-457. Bogotá, D.C.(2009). Sentencia C-349 (2009). Se resuelve la exequibilidad del artículo 448 del CST con respecto a los convenios 87, 98 y 154 de la OIT y el preámbulo de la CP. Bogotá, D.C. : Imprenta Nacional.Corte Suprema de Justicia. (2015). Sentencia SL 10179-(2015). Sobre la competencia de los árbitros y la Corte Suprema de Justicia en la anulación de laudos arbitrales. Bogotá, D.C. .(2016). Sentencia STL 10962. Sobre la aplicación del convenio 151 de la OIT como parte del bloque de constitucionalidad. Bogotá, D.C. : Imprenta NacionalGobierno Nacional de Colombia. (2012). Decreto 140041. Bogotá, D.C. .(2014). Decreto 160. Bogotá, D.C. .Gómez, P. (2016). “La desigualdad de ingreso desde la perspectiva de la OCDE: El caso de México”, (Tesis de Maestría), https://core.ac.uk/download/pdf/95614521.pdf. Barcelona: Universitat de Barcelona.Grandi, P. (s.f.). Las nuevas reglas internacionales públicas y privadas sobre el trabajo y experiencias de su implementación. Disponible en: http:// www.eclac.org/publicaciones/xml/1/44311/Las_nuevas_reglas_internacionales _p%C3%BAblicas_y_privadas_sobre_el_trabajo.pdf. P.Grandi, P. (s.f.). Las nuevas reglas internacionales públicas y privadas sobre el trabajo y experiencias de su implementación. Disponible en: http:// www.eclac.org/publicaciones/xml/1/44311/Las_nuevas_reglas_internacionales _p%C3%BAblicas_y_privadas_sobre_el_trabajo.pdf. P.López, L. (2021). INGRESO DE COLOMBIA EN LA ORGANIZACIÓN PARA LA COOPERACIÓN Y EL DESARROLLO ECONÓMICO (OCDE): EFECTOS Y PROYECCIONES EN MATERIA DE DERECHO COLECTIVO. Bogotá, D.C. : Pontificia Universidad Javeriana.Ministerio de Trabajo . (2014). Circular 0048 del 2 de julio. Bogotá, D.C.(2014). Respuesta a PQRS No. 08SE2020140000000018020. Bogotá, D.C. .Ministerio de Trabajo . (SF). Leyes aprobatorias Convenios OIT. Consultada en https://www.mintrabajo.gov.co/normatividad/leyes-y-decretos-ley/leyes-aprobatorias-de-convenios-oitOCDE . (2023). OECD: La OCDE y Colombia: Una relación mutuamente beneficiosa. Obtenido de https://www.oecd.org/latin-america/paises/colombia/(2023). Colombia’s path towards OECD accession. Obtenido de https://www.oecd.org/colombia/colombia-accession-to-the-oecd.htm(2023). OECD: Mejores políticas para una vida mejor. Obtenido de https://www.oecd.org/acerca/O'Donnell, D. (2004). Derecho Internacional de los Derechos Humanos: Normativa, jurisprudencia y doctrina de los sistemas universal e interamericano. Oficina en Colombia del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos. Disponible en: http://www.hchr.org. Bogotá, D.C.OIT . (1981). Recomendación sobre la negociación colectiva. Recomendación 163. Ginebra, Suiza.(2012). Preguntas y respuestas sobre las empresas y la seguridad del empleo. Disponible en: http://www.ilo.org/empent/areas/ business-helpdesk/tools-resources/WCMS_152391/lang—es/index.htm. Ginebra.TUAC. (2018). “Submission on Trade Union Rights and Safety in Colombia”, Trade Union Advisory Committee (TUAC). Obtenido de https://tuac.org/wp-content/uploads/2018/03/18-03t_tu_07-ELSAC_TUAC_-Sub_Fin-1.pdfDerechoFacultad de Sociedad, Cultura y CreatividadAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALArtículo negociación sectorial OCDE - V 25-05-23.pdfArtículo negociación sectorial OCDE - V 25-05-23.pdfapplication/pdf404579https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/6951/1/Arti%cc%81culo%20negociacio%cc%81n%20sectorial%20OCDE%20-%20V%2025-05-23.pdf07008ba06f3be0a8d0584b2174bce278MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/6951/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52open accessTHUMBNAILArtículo negociación sectorial OCDE - V 25-05-23.pdf.jpgArtículo negociación sectorial OCDE - V 25-05-23.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg3586https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/6951/3/Arti%cc%81culo%20negociacio%cc%81n%20sectorial%20OCDE%20-%20V%2025-05-23.pdf.jpg241f9892cb86ef56401b845d07006f9eMD53open access10823/6951oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/69512023-08-16 03:00:19.751open accessRepositorio Comunidad Politecnico Grancolombianodspace@poligran.edu.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 |