El estrés laboral y su influencia en auxiliares de enfermería
La siguiente investigación analiza los factores ambientales, organizacionales e individuales, que generan afectación a la salud en los auxiliares de enfermería, basándonos en un estudio donde se identificará la fuente generadora de estrés laboral en el área neonatal del hospital de Sarare Arauca. La...
- Autores:
-
Gallo Ruiz, Maria del Socorro
Gómez Galeano, Daniel
Niño Silva, Magaly
Ospina Ramírez, Yury Stephanny
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
- Repositorio:
- Alejandría Repositorio Institucional
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/3032
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10823/3032
- Palabra clave:
- Desempeño laboral
Estrés laboral
Factores estresores
Salud mental
Asistencia sanitaria-Personal
Ecología
Enfermedades mentales
Job performance
Work stress
Stressors
Mental health
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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La siguiente investigación analiza los factores ambientales, organizacionales e individuales, que generan afectación a la salud en los auxiliares de enfermería, basándonos en un estudio donde se identificará la fuente generadora de estrés laboral en el área neonatal del hospital de Sarare Arauca. La investigación se realiza utilizando dos cuestionarios: “batería de riesgo psicosocial” y “el cuestionario para la evaluación del estrés” en donde se logra identificar en qué aspectos tanto físicos como emocionales se ven afectados los auxiliares de enfermería del hospital en su salud, a consecuencia de los altos “niveles de estrés” a raíz de las precarias condiciones laborales, de los largos turnos de trabajo, de la poca atención que se tiene por parte de sus superiores y la falta de interés a las sugerencias hechas por el personal, arrojando unos resultados bastante preocupantes en donde se evidencia que la mayoría de los participantes tiene en consideración el estrés en un nivel muy alto, uno de los objetivos de esta investigación es proponer estrategias que ayuden a minimizar el riesgo de enfermedades, sugiriendo técnicas de liberación de estrés y relajación corporal. |
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La investigación se realiza utilizando dos cuestionarios: “batería de riesgo psicosocial” y “el cuestionario para la evaluación del estrés” en donde se logra identificar en qué aspectos tanto físicos como emocionales se ven afectados los auxiliares de enfermería del hospital en su salud, a consecuencia de los altos “niveles de estrés” a raíz de las precarias condiciones laborales, de los largos turnos de trabajo, de la poca atención que se tiene por parte de sus superiores y la falta de interés a las sugerencias hechas por el personal, arrojando unos resultados bastante preocupantes en donde se evidencia que la mayoría de los participantes tiene en consideración el estrés en un nivel muy alto, uno de los objetivos de esta investigación es proponer estrategias que ayuden a minimizar el riesgo de enfermedades, sugiriendo técnicas de liberación de estrés y relajación corporal.Resumen. 2 Capítulo 1. Introducción. 2 Descripción del contexto general del tema. 3 Planteamiento del problema 4 Pregunta de investigación. 4 Objetivo general. 4 Objetivos específicos. 5 Justificación. 5 Capítulo 2. Marco de referencia. 6 Marco conceptual. 6 Marco teórico. 7 Marco Empírico. 8 Capítulo 3. Metodología. 12 Tipo y diseño de investigación. 12 Participantes. 12 Instrumentos de recolección de datos. 13 Estrategia del análisis de datos. 13 Consideraciones éticas 14 Capítulo 4 15 Resultados 15 Discusión 18 Conclusiones 19 Limitaciones. 20 Recomendaciones. 21 Referencias bibliográficas 22 Producto Multimedia: 25 ANEXOS 25The following research analyzes the environmental, organizational and individual factors that affect the health of nursing assistants, based on a study to identify the source of work stress in the neonatal area of the Sarare Arauca hospital. The research is carried out using two questionnaires: "battery of psychosocial risk" and "the questionnaire for the evaluation of stress" where it is possible to identify in which aspects both physical and emotional the nursing assistants of the hospital are affected in their health, as a consequence of the high "stress levels" as a result of the precarious working conditions, of the long work shifts, One of the objectives of this research is to propose strategies to help minimize the risk of illnesses, suggesting techniques for stress release and body relaxation.application/pdfspaEl estrés laboral y su influencia en auxiliares de enfermeríaWork stress and its influence on nursing assistantsTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceDesempeño laboralEstrés laboralFactores estresoresSalud mentalAsistencia sanitaria-PersonalEcologíaEnfermedades mentalesJob performanceWork stressStressorsMental healthAlves Farias, J. (2016). El modelo burnout: engagement en enfermeros. Ediciones Universidad de Salamanca. Recuperado de: https://elibro.net/es/ereader/poligran/55867?page=59Bejarano, Espitia & Jiménez. (2020). Estrés laboral y calidad de vida en enfermeros. Politécnico Grancolombiano. Recuperado de: https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/handle/10823/1981/1.%20estres%20laboral%20y%20calidad%20de%20vida%20en%20enfermeros%2027%20de%20junio.pdf?sequence=1&isallowed=yBotello, et, al, (2020). Consecuencias del estrés en la calidad de vida en profesionales de la salud. Politécnico Grancolombiano. Recuperado de: https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/handle/10823/2044/Investigaci%c3%b3n.pdf?sequence=1&isAllowed=yBrito-Ortiz, J., Juárez-García, A., Nava-Gómez, M., Castillo-Pérez, J. J., & Brito-Nava, E. (abril-junio de 2019). Factores psicosociales, estrés psicológico y burnout en enfermería: un modelo de trayectorias. Enfermería universitaria, 16(2), 138-148. doi: https://doi.org/10.22201/eneo.23958421e.2019.2.634Castillo Ávila, Irma Y, Torres Llanos, Norma, Ahumada Gómez, Aldo, Cárdenas Tapias, Karina, Licona Castro & Sharon (2014). Estrés laboral en enfermería y factores asociados. Cartagena (Colombia). Salud Uninorte, 30(1),34-43. Disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=81730850005.Chiarelli, M., Fernández., Fonseca, S., Garay, L., Núñez, R. "Factores que contribuyen al estrés laboral del personal de enfermería que se encuentra en contacto con el RN crítico en el servicio de cuidado intensivo neonatal del Hospital de Clínicas". Tesis de grado, Universidad de la República (Uruguay). Facultad de Enfermería, 2008.Daza, V. C., García, F., Pinto Tapia, B., Illanes, R., Roth, E., & Taboada, R. (2020). Calidad de vida relacionada a la compasión, Burnout y sobrecarga del cuidador en enfermeras/OS bolivianos. 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