Herramienta para la caracterización de la accidentalidad en la empresa Hs Excavaciones SAS

El presente trabajo se refiere a la caracterización de la accidentalidad y enfermedad en una organización, con la cual se puede entender desde un punto de vista más analítico el fenómeno de la accidentalidad y/o enfermedad, y entender que la caracterización de la accidentalidad dentro de una organiz...

Full description

Autores:
Vitola Barreto, Virginia
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
Repositorio:
Alejandría Repositorio Institucional
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/1303
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10823/1303
Palabra clave:
Seguridad Laboral
Trabajo de Grado - Pregrado
Riesgos Laborales
Accidentes Laborales
Rights
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description El presente trabajo se refiere a la caracterización de la accidentalidad y enfermedad en una organización, con la cual se puede entender desde un punto de vista más analítico el fenómeno de la accidentalidad y/o enfermedad, y entender que la caracterización de la accidentalidad dentro de una organización no es sólo contar cuántos días se han perdido y cuantos accidentes y eventos relacionados a la enfermedad común han ocurrido en el último periodo (mensual, trimestral, etc.). La caracterización de la accidentalidad se tiene que convertir en una entrada fundamental para el proceso de la seguridad y salud en el trabajo en cualquier organización, y desde allí, enfocar estrategias que permitan impactar de manera positiva los indicadores de accidentalidad. Para lograr lo anterior, se hace necesario e indispensable un manejo minucioso de las diferentes variables que se pueden determinar dentro del fenómeno de la accidentalidad y ausentismo. Para poder manipular estas variables y hacer los cruces de información necesarios se necesita un software o una herramienta computacional que permita realizar esta manipulación de la información de una manera eficaz.
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La caracterización de la accidentalidad se tiene que convertir en una entrada fundamental para el proceso de la seguridad y salud en el trabajo en cualquier organización, y desde allí, enfocar estrategias que permitan impactar de manera positiva los indicadores de accidentalidad. Para lograr lo anterior, se hace necesario e indispensable un manejo minucioso de las diferentes variables que se pueden determinar dentro del fenómeno de la accidentalidad y ausentismo. 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