Estudio sobre riesgo público asociado a robos y atracos en el cargo de vendedor de servicio de las estaciones de combustible Gases y Combustibles Los Mangos y Caribe Medellín, de la empresa Grupo Estaciones S.A.S. en el período 2018-2020

En este documento se realiza la investigación de los factores psicosociales asociados a los robos y atracos en Estaciones de Servicio de Combustible de la empresa Grupo Estaciones en la ventana de tiempo entre 2018-2020, con el fin de identificar los eventos que llevan a que estos hechos ocurran y q...

Full description

Autores:
Piedrahíta González, Luz Miryam
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
Repositorio:
Alejandría Repositorio Institucional
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/6592
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10823/6592
Palabra clave:
Atracos
Combustible
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Psicología aplicada
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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El riesgo público generado por robos y atracos en Estaciones de Servicio de Combustible es un riesgo que siempre está latente, aun así, es importante definir las estrategias que ayuden a prevenir mitigar los impactos asociados, para así evitar afectaciones psicosociales Salud-Trabajo en los empleados. En 2018, la Fiscalía General de la Nación ha recibido 281.607 denuncias por robo, y una de las modalidades que reporta un crecimiento constante ha sido el hurto a establecimientos de comercio, con 42.792 casos conocidos. (Fiscalía General de la Nación, 2018).Introducción 6 Título del proyecto 8 Planteamiento del problema 9 Justificación 11 Objetivos 12 Objetivos específicos 12 Marco Teórico 13 Marco conceptual 19 Diseño metodológico 21 Diseño de la investigación 21 Población Objeto 22 Técnicas e instrumentos de recolección de datos 22 Presupuesto 23 Cronograma de Actividades 23 Divulgación 25 Resultados 26 Riesgo psicosocial en el cargo de Vendedor de Servicio proveniente del riesgo público 30 Aspectos Específicos 44 Conclusiones 45 Recomendaciones 46 Referencias 48 Anexos 49In this document, the investigation of the psychosocial factors associated with robberies and robberies in Fuel Service Stations of the company Grupo Estaciones in the time window between 2018-2020 is carried out, in order to identify the events that lead to these events occur and that there is vulnerability on the part of the employees, assessment from which a suggested action plan is generated for implementation by the organization and whose intention is to prevent and mitigate the public risk factor and the effect at the psychosocial level. The public risk generated by robberies and robberies in Fuel Service Stations is a risk that is always latent, even so, it is important to define the strategies that help prevent and mitigate the associated impacts, in order to avoid psychosocial effects Health-Work in the employees . In 2018, the Attorney General's Office received 281,607 complaints of theft, and one of the modalities that reports constant growth has been theft from commercial establishments, with 42,792 known cases. (Office of the Attorney General of the Nation, 2018application/pdfspaEstudio sobre riesgo público asociado a robos y atracos en el cargo de vendedor de servicio de las estaciones de combustible Gases y Combustibles Los Mangos y Caribe Medellín, de la empresa Grupo Estaciones S.A.S. en el período 2018-2020Study on public risk associated with robberies and robberies in the position of service salesperson at the Gases y Combustibles Los Mangos and Caribe Medellín fuel stations, of the company Grupo Estaciones S.A.S. in the period 2018-2020Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceAtracosCombustibleEstacionesRiesgo públicoVenderoresCombustiónPsicología aplicadaTrabajadoresRobberiesGasSeasonsPublic riskSellersAlegría, G. (2012). Evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo. 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