Evolución de los procesos de selección en Colombia en comparación con otros países

En la presente revisión documental se realiza un proceso de investigación acerca de los procesos de selección de personal, la aplicación de tecnologías de innovación como la Inteligencia Artificial y estrategias de selección de estos en diferentes países del mundo incluido Colombia; esto con el obje...

Full description

Autores:
Castañeda Ruiz, Gabriela
Martínez Molina, Stefanny Andrea
Quintero Morales, Daniel Humberto
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
Repositorio:
Alejandría Repositorio Institucional
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/2675
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10823/2675
Palabra clave:
Trabajo de Grado - Pregrado
Innovación
Organizaciones
Recursos Humanos
Selección
Industria
Innovación
Trabajadores
Degree Work - Undergraduate
Innovation
Organizations
Human Resources
Selection
Rights
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Description
Summary:En la presente revisión documental se realiza un proceso de investigación acerca de los procesos de selección de personal, la aplicación de tecnologías de innovación como la Inteligencia Artificial y estrategias de selección de estos en diferentes países del mundo incluido Colombia; esto con el objetivo de describir la evolución de los procesos de selección llevados a cabo en Colombia, comparados con otros países. La metodología utilizada fue una investigación a través de un diseño cualitativo e interpretativo, de tipo documental, indagando en artículos científicos con fecha de creación del año 2012 en adelante, escritos en español y en inglés, descartando aquellas que no brindaban información científica del tema investigado. Los resultados arrojados demuestran que Colombia hasta la fecha no presenta un avance relacionado con la aplicación de tecnologías innovadoras en la selección de personal.