Factores de riesgo psicosocial que afectan a los trabajadores de la empresa Seguros Beta
El siguiente proyecto busca caracterizar los riesgos psicosociales que afectan a los colaboradores de la empresa seguros beta, los riesgos psicosociales son una problemática actual que a medida que estos han sido reconocidos como un factor determinante en el desarrollo organizacional de las compañía...
- Autores:
-
Esquivel Lizarazo, Katherine Andrea
Giraldo Duque, María Leonid
González Rodríguez, Jennifer Paola
Herrera Vanegas, Héctor Juan Carlos
Robledo Grajales, Anderson
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
- Repositorio:
- Alejandría Repositorio Institucional
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/6658
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10823/6658
- Palabra clave:
- Caracterizar
Clima laboral
Estrés laboral
Población, muestra e instrumento
Riesgo psicosocial
Enfermedades mentales
Organización
Trabajadores
Characterize
Working environment
Work stress
Population, sample and instrument
Psychosocial risk
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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Psychosocial risk factors that affect the workers of the company Seguros Beta |
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Esquivel Lizarazo, Katherine Andrea Giraldo Duque, María Leonid González Rodríguez, Jennifer Paola Herrera Vanegas, Héctor Juan Carlos Robledo Grajales, Anderson |
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Robles Guevara, Sergio Andrés |
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Caracterizar Clima laboral Estrés laboral Población, muestra e instrumento Riesgo psicosocial Enfermedades mentales Organización Trabajadores Characterize Working environment Work stress Population, sample and instrument Psychosocial risk |
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El siguiente proyecto busca caracterizar los riesgos psicosociales que afectan a los colaboradores de la empresa seguros beta, los riesgos psicosociales son una problemática actual que a medida que estos han sido reconocidos como un factor determinante en el desarrollo organizacional de las compañías estas se han visto en la obligación de prevenirlos, detectarlos y solucionarlos, evitando que afecten y generen consecuencias negativas sobre la salud del trabajador mental o físicamente. Igualmente acontece en el ámbito de la percepción del riesgo, donde cada individuo, en atención a su carácter, experiencias y personalidad, puede percibir la existencia o no de riesgo de diferente manera, ante un mismo riesgo psicosocial. El diseño de la investigación que se tuvo en cuenta para caracterizar los factores fue de tipo cuantitativo con una batería aplicada a la población de la empresa seguros beta arrojando que es el estrés laboral consecuencia de factores como el clima laboral, sobrecarga laboral y posible violencia por parte de sus líderes que han generado el estrés laboral se convierta en uno de los riesgos psicosociales más visibles en la actualidad. |
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Benavides, F. (2004). www.ebookcentral.proquest.com. Obtenido de Descripción de los factores de riesgo psicosocial en cuatro empresas: http://ebookcentral.proquest.com/lib/bibliopoligransp/detail.action?docID=3159413 Chiavenato, Idalberto. Gestión del talento humano. Bogotá: Ed. Mc Graw Hill, 2002. 240 p Cardona, A. (7 de 12 de 2018). www.repository.ucc.edu.co. Obtenido de Acompañamiento y apoyo psicológico a programas de salud en el trabajo: http://hdl.handle.net/20.500.12494/728 Fernández, R. (2013). www.ebookcentral.proquest.com. obtenido de La Productividad y Riesgo Psicosocial o Derivado de la Organización del Trabajo:http://ebookcentral .proquest.com//lib/bibliopoligran/detail.action?docID=3215403 Guerra de los Santos, J. M. & Martínez Pecino, R. (2014). Aspectos psicosociales de la comunicación. Difusora Larousse - Ediciones Pirámide. https://elibro.net/es/lc/poligran/titulos/114742 Henao Robledo, F. (2017). Diagnóstico integral de las condiciones de trabajo y salud (3a. ed.). Ecoe Ediciones.https://elibro.net/es/lc/poligranspecoe/títulos/70484 Hernández, R. Fernández, C. y Baptista, P. (1991). Metodología de la Investigación, México D.F: McGraw-Hill Interamericana. Jiménez, B.M. (2013). Factores y riesgos psicosociales formas, consecuencias, medidas y buenas practicas. Researchgate, 1-4. Jiménez, S. y Marrugo, R. 2017) Análisis de los factores que generan ausentismo en el personal operativo de la Fundación SERSOCIAL de la ciudad de Cartagena Lazarus, Richard. Estrés y Emoción: Manejo e implicaciones en nuestra salud: España: Ed. Desclée De Brouwer S.A., 2000. pp. 43-44. Ministerio de la protección Social. (07 de 2008). www.saludcapital.gov.co. Obtenido de Resolucion 2646 de 2008:http://www.saludcapital.gov.co/Documentos%20Salud %20Ocupacional/RESOL.%20264 6%20DE%202008%20RIESGO%20PSICOSOCIAL .pdf Montes, J. A. (2017). El Libro Total. Obtenido de https://www.ellibrototal.com/ltotal Moriano león, J, Topa Cantisano, G, García Ael, C. (2019) Psicosociología Aplicada a la Prevención de Riesgos Laborales. Montoya Agudelo, C (2021) Riesgos Psicosociales Laborales La salud: causas y efectos en los riesgos laborales y psicosociales (p 31) Muñoz Rojas, D., Orellano, N. & Hernández Palma, H. (2018). Riesgo psicosocial: tendencias y nuevas orientaciones laborales. Psicogente 21(40), 532-544. https://doi.org/10.17081 /psico.21.40.3090 Organización Internacional del Trabajo- OIT. (1996). Registro y notificación de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Ginebras, Suiza: OIT Recuperado de https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@ed_protect/@protrav/@safework/documents/normativeinstrument/wcms_112630.pdfdehttps://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@ed_protect/@protrav/@safework/documents/normativeinstrument/wcms_112630.pdf Olmos, J., Pero, M., & Barrios, M. (2018). www.redalyc.org. Obtenido de Propiedades psicométricas de la batería de evaluación de riesgos psicosociales en la mediana y pequeña empresa: https://www.redalyc.org/pdf/727/72720465.pdf Pontificia Universidad Javeriana. (2010). Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial. Bogotá: Ministerio de la Protección Social. Resolución 2646 de 2008 Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. Bogotá D.C. Ministerio de la Protección Social. Diario Oficial 47.459 (23 de julio de 2008). UGT Aragón. (2016). www.academia.edu. Obtenido de Manual de riesgos psicosociales en el mundo laboral: https://www.academia.edu/34614125/Manual_de_riesgos_psicosociales _en_el_mundo_laboral. |
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Igualmente acontece en el ámbito de la percepción del riesgo, donde cada individuo, en atención a su carácter, experiencias y personalidad, puede percibir la existencia o no de riesgo de diferente manera, ante un mismo riesgo psicosocial. El diseño de la investigación que se tuvo en cuenta para caracterizar los factores fue de tipo cuantitativo con una batería aplicada a la población de la empresa seguros beta arrojando que es el estrés laboral consecuencia de factores como el clima laboral, sobrecarga laboral y posible violencia por parte de sus líderes que han generado el estrés laboral se convierta en uno de los riesgos psicosociales más visibles en la actualidad.Resumen. 5 Capítulo 1. Introducción. 5 Descripción del contexto general del tema. 6 Planteamiento del problema 6 Pregunta de investigación. 7 Objetivo general. 7 Objetivos específicos. 7 Capítulo 2. Marco de referencia. 10 Marco conceptual. 10 Marco teórico. 11 Marco Empírico. 13 Capítulo 3. Metodología. 15 Tipo y diseño de investigación. 15 Participantes. 16 Instrumentos de recolección de datos. 16 Estrategia del análisis de datos. 17 Consideraciones éticas. 17 Capítulo 4. Resultados. 17 Discusión. 21 Conclusiones. 22 Limitaciones. 23 Recomendaciones. 24 Referencias bibliográficas 25 Anexos. 28The following project seeks to characterize the psychosocial risks that arise to the employees of the beta insurance company, psychosocial risks are a current problem that as these have been recognized as a determining factor in the organizational development of companies, these have been seen in the obligation to prevent, detect and solve them, preventing them from affecting and generating negative consequences on the health of the worker mentally or physically. The same thing happens in the area of risk perception, where each individual, depending on their character, experiences and personality, can perceive the existence or not of risk in a different way, faced with the same psychosocial risk. The design of the research that was taken into account to characterize the factors was of a quantitative type with a battery applied to the population of the insurance company betando shows that it is work stress as a consequence of factors such as the work environment, work overload and possible violence by part of its leaders that have generated work stress become one of the most visible psychosocial risks today.application/pdfspaFactores de riesgo psicosocial que afectan a los trabajadores de la empresa Seguros BetaPsychosocial risk factors that affect the workers of the company Seguros BetabachelorThesisTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/drafthttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceCaracterizarClima laboralEstrés laboralPoblación, muestra e instrumentoRiesgo psicosocialEnfermedades mentalesOrganizaciónTrabajadoresCharacterizeWorking environmentWork stressPopulation, sample and instrumentPsychosocial riskBenavides, F. (2004). www.ebookcentral.proquest.com. Obtenido de Descripción de los factores de riesgo psicosocial en cuatro empresas: http://ebookcentral.proquest.com/lib/bibliopoligransp/detail.action?docID=3159413Chiavenato, Idalberto. Gestión del talento humano. Bogotá: Ed. Mc Graw Hill, 2002. 240 p Cardona, A. (7 de 12 de 2018). www.repository.ucc.edu.co. Obtenido de Acompañamiento y apoyo psicológico a programas de salud en el trabajo: http://hdl.handle.net/20.500.12494/728Fernández, R. (2013). www.ebookcentral.proquest.com. obtenido de La Productividad y Riesgo Psicosocial o Derivado de la Organización del Trabajo:http://ebookcentral .proquest.com//lib/bibliopoligran/detail.action?docID=3215403Guerra de los Santos, J. M. & Martínez Pecino, R. (2014). Aspectos psicosociales de la comunicación. Difusora Larousse - Ediciones Pirámide. https://elibro.net/es/lc/poligran/titulos/114742Henao Robledo, F. (2017). Diagnóstico integral de las condiciones de trabajo y salud (3a. ed.). 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(2019) Psicosociología Aplicada a la Prevención de Riesgos Laborales.Montoya Agudelo, C (2021) Riesgos Psicosociales Laborales La salud: causas y efectos en los riesgos laborales y psicosociales (p 31)Muñoz Rojas, D., Orellano, N. & Hernández Palma, H. (2018). Riesgo psicosocial: tendencias y nuevas orientaciones laborales. Psicogente 21(40), 532-544. https://doi.org/10.17081 /psico.21.40.3090Organización Internacional del Trabajo- OIT. (1996). Registro y notificación de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Ginebras, Suiza: OIT Recuperado de https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@ed_protect/@protrav/@safework/documents/normativeinstrument/wcms_112630.pdfdehttps://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@ed_protect/@protrav/@safework/documents/normativeinstrument/wcms_112630.pdfOlmos, J., Pero, M., & Barrios, M. (2018). www.redalyc.org. Obtenido de Propiedades psicométricas de la batería de evaluación de riesgos psicosociales en la mediana y pequeña empresa: https://www.redalyc.org/pdf/727/72720465.pdfPontificia Universidad Javeriana. (2010). Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial. Bogotá: Ministerio de la Protección Social.Resolución 2646 de 2008 Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. Bogotá D.C. Ministerio de la Protección Social. Diario Oficial 47.459 (23 de julio de 2008).UGT Aragón. (2016). www.academia.edu. Obtenido de Manual de riesgos psicosociales en el mundo laboral: https://www.academia.edu/34614125/Manual_de_riesgos_psicosociales _en_el_mundo_laboral.Psicología - VirtualFacultad de Sociedad, Cultura y CreatividadsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALM. Investigación Opción Grado Factores De Riesgo Psicosocial Que Afectan A Los Trabajadores.pdfM. Investigación Opción Grado Factores De Riesgo Psicosocial Que Afectan A Los Trabajadores.pdfapplication/pdf1106952https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/6658/1/M.%20Investigaci%c3%b3n%20Opci%c3%b3n%20Grado%20Factores%20De%20Riesgo%20Psicosocial%20Que%20Afectan%20A%20Los%20Trabajadores.pdfa310619eee72ca53bfdcf405eb147075MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/6658/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52open accessTHUMBNAILM. 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