Impacto del teletrabajo y en la calidad de vida durante la pandemia de Covid-19 en el personal de Scotiabank Bogotá en el año 2020.

Desde comienzo del año 2020 y lo que ha transcurrido del 2021, la llegada de la pandemia debido al Covid-19 ha hecho que las empresas y sus trabajadores pasen por grandes cambios y ajustes que hacen imprescindible trabajar de forma diferente y una de ellas el teletrabajo, la OIT (Organización Internacional del Trabajo), la cual puede traer consecuencias físicas y psicológicas. Es por ello por lo que la presente investigación tiene como objetivo identificar el impacto que tiene el teletrabajo en el bienestar y la calidad de vida de los colaboradores en una empresa. Por ende, se realizará una revisión bibliográfica en las bases de datos de Ebscohost, Science Direct, Scielo, Dialnet-Universidad de la Rioja, Redalyc y Pubmed- National Library of Medicine, de investigaciones empíricas relacionadas al tema objetivo, entre ellas 10 en español y 5 en inglés. Para así entender ¿Cómo impactó el teletrabajo en la calidad de vida familiar de los trabajadores en Scotiabank Colpatria en Bogotá durante el año 2020?

• Autores: Carmona, Eliana Franco; Espinel, Nataly Alejandra; Orozco Soto, Gicella; Pulido, Angélica María; Salcedo Puerto, Ana Teresa
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
• Repositorio: Alejandría Repositorio Institucional
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/6474
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10823/6474
• Palabra clave: Calidad; Colaboradores; Covid-19; Empresa; Pandemia; Teletrabajo; Covid-19; Industria; Trabajadores; Quality; Collaborators; Covid-19; Business; Pandemic; Telecommuting
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