Influencia de la carga laboral, en la calidad de vida de los oficiales de la Policía Nacional de la Metropolitana de Villavicencio, Colombia
La calidad de vida laboral es un elemento importante dentro de la organización, se refiere a la satisfacción con la que los oficiales desempeñan sus actividades laborales generando mayor productividad y motivación en sus cargos de trabajo, sin embargo, la sobrecarga laboral hace que en ocasiones est...
- Autores:
-
García Pérez, Lina Susana
Guerrero Vásquez, Martha Lucia
Llerena Canedo, Johanna Milet
Quintero Ayerbe, Alejandra
Rojas Cruz, Paola Andrea
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
- Repositorio:
- Alejandría Repositorio Institucional
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/6656
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10823/6656
- Palabra clave:
- Calidad de vida laboral
Carga laboral
Policía nacional
Responsabilidad
Satisfacción laboral
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La calidad de vida laboral es un elemento importante dentro de la organización, se refiere a la satisfacción con la que los oficiales desempeñan sus actividades laborales generando mayor productividad y motivación en sus cargos de trabajo, sin embargo, la sobrecarga laboral hace que en ocasiones estos funcionarios dejen de pasar tiempo con su familia. El objetivo de este trabajo es identificar que influencia tiene la alta responsabilidad que acarrea el nivel directivo en la policía nacional con la calidad de vida laboral en la Metropolitana de la ciudad de Villavicencio. Se realiza desde un diseño descriptivo con enfoque cuantitativo con un muestreo probabilístico aleatorio de 20 oficiales de la Policía Nacional, a quienes se les aplica una encuesta de google form con preguntas abiertas, cerradas y de múltiples respuestas. |
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Disponible en: https://bit.ly/2TqJ48D Bedoya, K., Contreras L., Delgado, C. y Lozada, V. (2020). Factores influyentes en la satisfacción laboral de complemento 360. https://alejandria.poligran.edu.co/handle/10823/2681 Benavides, C., Segura, A. y Rojas, L. Análisis del bienestar psicológico en policías que laboran en la región Caribe de Colombia. Revista Logos Ciencia & Tecnología, 12(3):8-19 | Septiembre-diciembre, 2020 https://revistalogos.policia.edu.co:8443/index.php/rlct Besterfield, D. H. (2009). Control de calidad. Pearson Educación. https://www-ebooks7-24-com.loginbiblio.poligran.edu.co/?il=3794 Castro, P., Cruz, E., Hernández, J., Vargas, R., Luis, K., Gatica, L., & Tepal, I. (2018). Una perspectiva de la Calidad de Vida Laboral. Revista Iberoamericana de Ciencias, 5(6), 118-128. Caqueo-Urízar, A., y Urzúa, A. (2012, 10 de enero). Calidad de vida: Una revisión teórica del concepto. 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Se realiza desde un diseño descriptivo con enfoque cuantitativo con un muestreo probabilístico aleatorio de 20 oficiales de la Policía Nacional, a quienes se les aplica una encuesta de google form con preguntas abiertas, cerradas y de múltiples respuestas.Resumen. 1 Capítulo 1. Introducción. 2 Descripción del contexto general del tema. 2 Planteamiento del problema. 4 Pregunta de investigación. 6 Objetivo general. 6 Objetivos específicos. 6 Justificación. 6 Capítulo 2. Marco de referencia. 8 Marco conceptual. 8 Título nivel 3. 4 Marco teórico. 10 Título nivel 3. 4 Marco Empírico. 12 Título nivel 3. 5 Capítulo 3. Metodología. 15 Tipo y diseño de investigación. 15 Participantes. 15 Instrumentos de recolección de datos. 15 Estrategia del análisis de datos. 16 Consideraciones éticas. 16 Capítulo 4. Resultados. 7 Discusión. 7 Conclusiones. 7 Limitaciones. 7 Recomendaciones. 7 Referencias bibliográficas. 42 Anexos. 47The quality of work life is an important element within the organization, it refers to the satisfaction with which the officers carry out their work activities, generating greater productivity and motivation in their work positions, however, the work overload sometimes makes these officials stop spending time with your family. The objective of this work is to identify the influence of the high responsibility that the managerial level in the national police carries with the quality of working life in the Metropolitan of the city of Villavicencio. It is carried out from a descriptive design with a quantitative approach with a random probabilistic sampling of 20 officers of the National Police, to whom a google form survey with open, closed and multiple-answer questions is applied.application/pdfspaInfluencia de la carga laboral, en la calidad de vida de los oficiales de la Policía Nacional de la Metropolitana de Villavicencio, ColombiaInfluence of the workload, in the quality of life of the officers of the National Police of the Metropolitan of Villavicencio, ColombiabachelorThesisTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/drafthttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceCalidad de vida laboralCarga laboralPolicía nacionalResponsabilidadSatisfacción laboralÉticaOrden públicoOrganizaciónQuality of work lifeWorkloadNational policeResponsibilityWork satisfactionAcosta, C., Arroyave, E., Botia, M., Buitrago, P. y Pacheco, J. (2020). FACTORES EXTERNOS QUE INFLUYEN EN LA PERCEPCIÓN SOBRE LA CALIDAD DE VIDA LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESAAlcayaga, A. (2016). La sobrecarga laboral: Un riesgo que disminuye la calidad de vida y la productividad. Universidad San Sebastián.Arenas, A., Franco, J., Márquez, M., Montañez, M. y Sánchez, I. (2020). Influencia de la comunicación, trabajo en equipo y condiciones laborales sobre la motivación y satisfacción laboral. Sistema Nacional de Bibliotecas SISNAB: http://hdl.handle.net/10823/2218 Arias, V., Gonzales, L., Mirke, C., Nivia, K., Soto, F. (2020). El impacto que generan los programas de bienestar en la calidad de vida laboral. Sistema Nacional de Bibliotecas SISNAB: https://alejandria.poligran.edu.co/handle/10823/2625 Baptista, D., Mendez, S., y Zunino, N. (2016). Ausentismo Laboral. VI jornada académica de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración. Disponible en: https://bit.ly/2TqJ48D Bedoya, K., Contreras L., Delgado, C. y Lozada, V. (2020). 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