Riesgos psicosociales en el personal del grupo de bienestar social de la Policía Nacional de la ciudad de Bogotá D.C, una mirada desde el bienestar y calidad de vida laboral

Los uniformados de la Policía Nacional están expuestos a riesgos psicosociales debido a las situaciones violentas y exigentes que deben realizar en las funciones laborales, para prestar un servicio óptimo a la comunidad, motivo por el cual, se hace necesario realizar un análisis por grupos o dependencias sobre las eventualidades psicológicos a los que están propensos los uniformados, donde, dependiendo de los ambientes o funciones, pueden estar unos más expuestos que otros, es por esto, que con el presente estudio se busca identificar los riesgos psicosociales intralaborales del personal que afectan el bienestar laboral del grupo de Bienestar Social de la Policía Nacional de la ciudad de Bogotá D.C.., para lo cual con base a metodología cuantitativa, diseño no experimental y alcance descriptivo, se aplicó encuesta a 30uniformados entre patrulleros, subintendente e intendentes de este grupo, permitiendo observar que se encuentran en un nivel de riesgo muy alto, debido a situaciones de relaciones sociales, control, demandas y recompensas laborales, por lo cual, se hace necesario realizar este tipo de investigaciones de manera frecuente a los uniformados, con el fin, de que desde la institución puedan diseñar y aplicar estrategias para disminuir dichos riesgos y contribuir al bienestar del personal.

• Autores: Busigo Osorio, Melisa; Campos Monroy, Cindy Gineth; Díaz Villadiego, Dalila Andrea; Hidalgo Romero, Margarita María; Julio Osorio, Antonio José
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
• Repositorio: Alejandría Repositorio Institucional
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/3074
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10823/3074
• Palabra clave: Enfermedad mental; Enfermedad profesional; Ambiente de trabajo; Calidad de la vida laboral; Bienestar laboral; Calidad de vida; Psicología social; Riesgos profesionales; Policía nacional; Mental illness; Occupational disease; Work environment; Quality of work life; Well-being at work
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