Calidad de vida laboral: un estudio sobre el bienestar en la empresa Optimizar Salud S.A.S.
En Colombia el proceso de bienestar y calidad de vida en ambientes laborales hace parte del planteamiento base de la actual Normatividad Legal Vigente colombiana en materia laboral como lo son Ley 100 de 1993, el Decreto 1072 de 2015, Resolución 0312 de 2019 y el Código Sustantivo de Trabajo (Garzón...
- Autores:
-
Arteaga Morillo, Angie Natalia
Cifuentes Parra, Kelly Johana
Herrera Espitia, Jennifer Andrea
Samaca Gil, Ingird Soranyith
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
- Repositorio:
- Alejandría Repositorio Institucional
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/2050
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10823/2050
- Palabra clave:
- Trabajo de Grado - Pregrado
Bienestar Laboral
Calidad de Vida
Personal Médico
- Rights
- License
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Gutierrez Rubiano, Karol Lilian; Asesor |
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En Colombia el proceso de bienestar y calidad de vida en ambientes laborales hace parte del planteamiento base de la actual Normatividad Legal Vigente colombiana en materia laboral como lo son Ley 100 de 1993, el Decreto 1072 de 2015, Resolución 0312 de 2019 y el Código Sustantivo de Trabajo (Garzón, 2015). El presente proyecto permite a los profesionales en formación determinar las causas y acciones de mejora del proceso de bienestar laboral, calidad y ambiente laboral de la empresa tomada como modelo de estudio Optimizar Salud SAS. El tipo de Investigación es cuantitativo descriptivo, los participantes objeto de estudio fue de 10 trabajadores, el instrumento de medición fue una encuesta que consta de 16 preguntas que evalúan seis (6) variables que son acompañamiento laboral, bienestar, capacitación, condiciones seguras, motivación y plan de carrera. |
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