Proponer un diseño de un sistema de información que permita estandarizar el proceso de selección de personal para la empresa E-Food SAS (comida económica sas), basados en el histórico de postulados y rotación de los años 2015 y 2016
Este proyecto surgió por el análisis del estado actual del proceso de selección en la EMPRESA E-FOOD SAS (COMIDA ECONÓMICA SAS), allí nació la necesidad de proponer un diseño de un sistema de información para encontrar con mayor asertividad el personal seleccionado para los cargos vacantes, todo ell...
- Autores:
-
Castañeda Romero, Maryid Betty
Córdoba Bermúdez, Diego Hernando
Martínez Salgado, Elkin Andrés
Sánchez Gómez, Víctor Mauricio
Ulloa Pérez, Olga Lucia
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
- Repositorio:
- Alejandría Repositorio Institucional
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/1121
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10823/1121
- Palabra clave:
- Inteligencia de Negocios
Wbs
Business Inteligen
Gestión de la Información
Trabajo de Grado - Especialización
- Rights
- License
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Este proyecto surgió por el análisis del estado actual del proceso de selección en la EMPRESA E-FOOD SAS (COMIDA ECONÓMICA SAS), allí nació la necesidad de proponer un diseño de un sistema de información para encontrar con mayor asertividad el personal seleccionado para los cargos vacantes, todo ello, basados en el histórico de postulados y rotación de los años 2015 y 2016, aplicando la inteligencia de negocios, con un esquema PMI que incluye las 10 áreas del conocimiento, para así lograr proponer un diseño de un sistema de información que permita estandarizar el proceso de selección de personal para la empresa e-food sas (comida económica sas), basados en el histórico de postulados y rotación de los años 2015 y 2016 |
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