Clima organizacional en las pequeñas empresas y su influencia en los empleados
Este trabajo ha sido elaborado con el propósito de mostrar la importancia y los beneficios del clima organizacional en las pequeñas empresas. En su contenido general, detalla un análisis de los aspectos relevantes relacionados con la importancia y beneficios del clima organizacional en las pequeñas...
- Autores:
-
Sepúlveda Severiche, Mónica Alexandra
Romero Ballén, Franssy Andrea
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
- Repositorio:
- Alejandría Repositorio Institucional
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/1078
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10823/1078
- Palabra clave:
- Clima Organizacional
Motivación Laboral
Satisfacción
Liderazgo
Trabajo de Grado - Pregrado
- Rights
- License
- openAccess
id |
Poli2_274f3d39166138599f43f8fe27f0f6f9 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/1078 |
network_acronym_str |
Poli2 |
network_name_str |
Alejandría Repositorio Institucional |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
Clima organizacional en las pequeñas empresas y su influencia en los empleados |
title |
Clima organizacional en las pequeñas empresas y su influencia en los empleados |
spellingShingle |
Clima organizacional en las pequeñas empresas y su influencia en los empleados Clima Organizacional Motivación Laboral Satisfacción Liderazgo Trabajo de Grado - Pregrado |
title_short |
Clima organizacional en las pequeñas empresas y su influencia en los empleados |
title_full |
Clima organizacional en las pequeñas empresas y su influencia en los empleados |
title_fullStr |
Clima organizacional en las pequeñas empresas y su influencia en los empleados |
title_full_unstemmed |
Clima organizacional en las pequeñas empresas y su influencia en los empleados |
title_sort |
Clima organizacional en las pequeñas empresas y su influencia en los empleados |
dc.creator.fl_str_mv |
Sepúlveda Severiche, Mónica Alexandra Romero Ballén, Franssy Andrea |
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv |
Meléndez Duran, Syvia Lucia; Asesor |
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Sepúlveda Severiche, Mónica Alexandra Romero Ballén, Franssy Andrea |
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
Clima Organizacional Motivación Laboral Satisfacción Liderazgo Trabajo de Grado - Pregrado |
topic |
Clima Organizacional Motivación Laboral Satisfacción Liderazgo Trabajo de Grado - Pregrado |
description |
Este trabajo ha sido elaborado con el propósito de mostrar la importancia y los beneficios del clima organizacional en las pequeñas empresas. En su contenido general, detalla un análisis de los aspectos relevantes relacionados con la importancia y beneficios del clima organizacional en las pequeñas empresas. Se da a conocer su origen, conceptos, magnitudes, modelos y teorías que lo argumentan, así como la relación e importancia que juegan otras definiciones como satisfacción, motivación laboral, liderazgo y cultura organizacional, todo esto con el propósito de identificar y dar a conocer la importancia del clima organizacional en las empresas y el cómo contar con un buen clima puede beneficiar a las pequeñas empresas. |
publishDate |
2018 |
dc.date.accessioned.spa.fl_str_mv |
2018-02-20T00:05:19Z |
dc.date.available.spa.fl_str_mv |
2018-02-20T00:05:19Z |
dc.date.issued.spa.fl_str_mv |
2018-01-24 |
dc.type.coarversion.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce |
dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado |
dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.identifier.uri.spa.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10823/1078 |
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Politécnico Grancolombiano |
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Alejandría Repositorio Comunidad |
dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv |
repourl:http://alejandria.poligran.edu.co |
url |
http://hdl.handle.net/10823/1078 |
identifier_str_mv |
instname:Politécnico Grancolombiano reponame:Alejandría Repositorio Comunidad repourl:http://alejandria.poligran.edu.co |
dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.spa.fl_str_mv |
openAccess |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
institution |
Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/1078/1/Clima%20Organizacional%20en%20las%20peque%c3%b1as%20empresas.pdf https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/1078/2/license.txt https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/1078/3/Clima%20Organizacional%20en%20las%20peque%c3%b1as%20empresas.pdf.txt https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/1078/5/Clima%20Organizacional%20en%20las%20peque%c3%b1as%20empresas.pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
ed4fc1f29241ea641d2285cd083516ea 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 ae65a7564b206e93d4b9f94a827d4e7f d9466fce79d45cee00d3a676d0f17280 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Comunidad Politecnico Grancolombiano |
repository.mail.fl_str_mv |
dspace@poligran.edu.co |
_version_ |
1814349534852022272 |
spelling |
Meléndez Duran, Syvia Lucia; AsesorSepúlveda Severiche, Mónica AlexandraRomero Ballén, Franssy Andrea2018-02-20T00:05:19Z2018-02-20T00:05:19Z2018-01-24http://hdl.handle.net/10823/1078instname:Politécnico Grancolombiano-1reponame:Alejandría Repositorio Comunidad-1repourl:http://alejandria.poligran.edu.co-1Este trabajo ha sido elaborado con el propósito de mostrar la importancia y los beneficios del clima organizacional en las pequeñas empresas. En su contenido general, detalla un análisis de los aspectos relevantes relacionados con la importancia y beneficios del clima organizacional en las pequeñas empresas. Se da a conocer su origen, conceptos, magnitudes, modelos y teorías que lo argumentan, así como la relación e importancia que juegan otras definiciones como satisfacción, motivación laboral, liderazgo y cultura organizacional, todo esto con el propósito de identificar y dar a conocer la importancia del clima organizacional en las empresas y el cómo contar con un buen clima puede beneficiar a las pequeñas empresas.application/pdfspaopenAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Clima organizacional en las pequeñas empresas y su influencia en los empleadosTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fClima OrganizacionalMotivación LaboralSatisfacciónLiderazgoTrabajo de Grado - PregradoORIGINALClima Organizacional en las pequeñas empresas.pdfClima Organizacional en las pequeñas empresas.pdfapplication/pdf1135951https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/1078/1/Clima%20Organizacional%20en%20las%20peque%c3%b1as%20empresas.pdfed4fc1f29241ea641d2285cd083516eaMD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/1078/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52open accessTEXTClima Organizacional en las pequeñas empresas.pdf.txtClima Organizacional en las pequeñas empresas.pdf.txtExtracted texttext/plain74591https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/1078/3/Clima%20Organizacional%20en%20las%20peque%c3%b1as%20empresas.pdf.txtae65a7564b206e93d4b9f94a827d4e7fMD53open accessTHUMBNAILClima Organizacional en las pequeñas empresas.pdf.jpgClima Organizacional en las pequeñas empresas.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6971https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/1078/5/Clima%20Organizacional%20en%20las%20peque%c3%b1as%20empresas.pdf.jpgd9466fce79d45cee00d3a676d0f17280MD55open access10823/1078oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/10782022-07-13 12:45:41.754open accessRepositorio Comunidad Politecnico Grancolombianodspace@poligran.edu.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 |