Factores que influyen en la afectación del ambiente laboral en colaboradores de la compañía Transporte Morichal S.A.

El bienestar laboral repercute en el comportamiento que tiene un colaborador dentro de una organización, por ello el presente proyecto desarrollado en la empresa de transporte Morichal, tiene como objetivo identificar cuáles son las causas que influyen en la afectación del ambiente laboral con el fi...

Full description

Autores:
Aldana Gómez, Carolina
López Pinto, Ludy Junary
Reyes Cardona, Cinthia Lorena
Villalobos Gaona, Lina Mayerly
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
Repositorio:
Alejandría Repositorio Institucional
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/2053
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10823/2053
Palabra clave:
Trabajo de Grado - Pregrado
Ambiente Laboral
Salud Ocupacional
Sector Transporte
Rights
License
openAccess
Description
Summary:El bienestar laboral repercute en el comportamiento que tiene un colaborador dentro de una organización, por ello el presente proyecto desarrollado en la empresa de transporte Morichal, tiene como objetivo identificar cuáles son las causas que influyen en la afectación del ambiente laboral con el fin de realizar un análisis de las debilidades y fortalezas detectadas y desarrollar un plan de acción que permita generar motivación en el trabajador y lograr aumentar la productividad. De esta manera quisimos realizar una encuesta de manera cuantitativa a 20 colaboradores entre 25 a 50 años de género masculino de la compañía Transportes Morichal S.A, para detectar causas negativas en el ámbito laboral, se generó una herramienta en la plataforma gmail con el fin de que cada trabajador ingresara por un link y respondieran 15 preguntas correspondientes al objetivo general del presente proyecto. En los resultados se identificaron diferentes opiniones de los colaboradores, en la mayoría de las preguntas se evidencia que se sientes bien en la compañía ya que tienen estabilidad y crecimiento laboral sin embargo se evidenciaron debilidades en la organización en cuanto a las actividades sobre integración de equipos de trabajo y estrés laboral.