Evaluación del cumplimiento de los requisitos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) en BITIOT S.A.S. (Empresa con menos de 10 trabajadores Riesgo I)

En la presente consultoría se realizó la evaluación del cumplimiento los requisitos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en BITIOT, por medio de una investigación de nivel descriptiva y diseño de campo de tipo mixto, aplicando una herramienta diseñada para identificar lo conside...

Full description

Autores:
Antúnez Ramírez, Diana Ximena
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
Repositorio:
Alejandría Repositorio Institucional
Idioma:
OAI Identifier:
oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/6742
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10823/6742
Palabra clave:
Plan de Mejoramiento para el SGSST
Metodología de Audirac
Estándares Mínimos del SGSST
Seguridad y Salud en el Trabajo
Requisitos legales
Salud ocupacional
Seguridad industrial
Safety and health at work
Minimum Standards of the SGSST
Improvement Plan for the SGSST
Audirac Methodology
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Description
Summary:En la presente consultoría se realizó la evaluación del cumplimiento los requisitos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en BITIOT, por medio de una investigación de nivel descriptiva y diseño de campo de tipo mixto, aplicando una herramienta diseñada para identificar lo considerado en el capítulo 6 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo del Decreto 1072 de 2015 y el capítulo I de la Resolución 0312 de 2019. Además de la técnica de interrogación (entrevista), se utilizó la técnica de comparación, análisis e interpretación de datos, al contrastar los estándares que se deben cumplir versus los resultados de la lista de chequeo. Se obtuvo como resultado en el Decreto 0% y el 29%, en los estándares de la referida Resolución, lo que es considerado un nivel Crítico. Posteriormente, se continuó con las fases de acción y evaluación de acuerdo con la metodología de Audirac, en la cual se definió el plan de acción a seguir para cerrar las brechas encontradas y presentación de resultados, cumpliendo a su vez con lo indicado por la Resolución, referente al envío del plan de mejoramiento a la Administradora de Riesgos Laborales.