Estrés laboral y factores de riesgo psicosocial a los cuales se exponen los trabajadores de una empresa comercializadora de rodamientos, durante el año 2021

En este trabajo se busca resaltar la importancia de la implementación de acciones enfocadas a la prevención del Estrés en la población trabajadora de una empresa comercializadora de Rodamientos, de acuerdo a los resultados arrojados de la Medición de Riesgo Psicosocial del año 2019 sobre un total de...

Full description

Autores:
Bustamante Cardona, Sandra Tatiana
Múnera Vega, Estefanía
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
Repositorio:
Alejandría Repositorio Institucional
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/6919
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10823/6919
Palabra clave:
Estrés
Programa de prevención
Riesgo Psicosocial
Bienestar laboral
Psicología industrial
Seguridad y salud en el trabajo
Stress
Prevention program
Psychosocial risk
Rights
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
id Poli2_12b91e2ae9e658b2c30ccd90c9d35174
oai_identifier_str oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/6919
network_acronym_str Poli2
network_name_str Alejandría Repositorio Institucional
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Estrés laboral y factores de riesgo psicosocial a los cuales se exponen los trabajadores de una empresa comercializadora de rodamientos, durante el año 2021
dc.title.translated.spa.fl_str_mv Work stress and psychosocial risk factors to which the workers of a bearing trading company are exposed, during the year 2021
title Estrés laboral y factores de riesgo psicosocial a los cuales se exponen los trabajadores de una empresa comercializadora de rodamientos, durante el año 2021
spellingShingle Estrés laboral y factores de riesgo psicosocial a los cuales se exponen los trabajadores de una empresa comercializadora de rodamientos, durante el año 2021
Estrés
Programa de prevención
Riesgo Psicosocial
Bienestar laboral
Psicología industrial
Seguridad y salud en el trabajo
Stress
Prevention program
Psychosocial risk
title_short Estrés laboral y factores de riesgo psicosocial a los cuales se exponen los trabajadores de una empresa comercializadora de rodamientos, durante el año 2021
title_full Estrés laboral y factores de riesgo psicosocial a los cuales se exponen los trabajadores de una empresa comercializadora de rodamientos, durante el año 2021
title_fullStr Estrés laboral y factores de riesgo psicosocial a los cuales se exponen los trabajadores de una empresa comercializadora de rodamientos, durante el año 2021
title_full_unstemmed Estrés laboral y factores de riesgo psicosocial a los cuales se exponen los trabajadores de una empresa comercializadora de rodamientos, durante el año 2021
title_sort Estrés laboral y factores de riesgo psicosocial a los cuales se exponen los trabajadores de una empresa comercializadora de rodamientos, durante el año 2021
dc.creator.fl_str_mv Bustamante Cardona, Sandra Tatiana
Múnera Vega, Estefanía
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Rodríguez Rengifo, María del Pilar
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Bustamante Cardona, Sandra Tatiana
Múnera Vega, Estefanía
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv Estrés
Programa de prevención
Riesgo Psicosocial
topic Estrés
Programa de prevención
Riesgo Psicosocial
Bienestar laboral
Psicología industrial
Seguridad y salud en el trabajo
Stress
Prevention program
Psychosocial risk
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv Bienestar laboral
Psicología industrial
Seguridad y salud en el trabajo
dc.subject.keywords.spa.fl_str_mv Stress
Prevention program
Psychosocial risk
description En este trabajo se busca resaltar la importancia de la implementación de acciones enfocadas a la prevención del Estrés en la población trabajadora de una empresa comercializadora de Rodamientos, de acuerdo a los resultados arrojados de la Medición de Riesgo Psicosocial del año 2019 sobre un total del 100% de los colaboradores, como medida de prevención para el mejoramiento de salud y de la calidad de vida laboral.
publishDate 2021
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2021-12-17
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-06-06T18:48:21Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-06-06T18:48:21Z
dc.type.spa.fl_str_mv bachelorThesis
dc.type.local.spa.fl_str_mv Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.redcol.none.fl_str_mv https://purl.org/redcol/resource_type/TP
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10823/6919
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv instname:Politécnico Grancolombiano
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv reponame:Alejandría Repositorio Comunidad
dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv repourl:http://alejandria.poligran.edu.cos
url http://hdl.handle.net/10823/6919
identifier_str_mv instname:Politécnico Grancolombiano
reponame:Alejandría Repositorio Comunidad
repourl:http://alejandria.poligran.edu.cos
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.references.spa.fl_str_mv Ahmad, A., Hussain, A., Mahmood, A., Ahmad, A., Ikram, A., & Yasmin, S. (2021). Quantifying the Consequences of Perceived Stress in the Textile and Clothing Sector through Structural Equation Modelling. Mathematical Problems in Engineering, 2021. https://doi.org/10.1155/2021/5597111
Al-Ruzzieh, M., & Ayaad, O. (2021). Work Stress, Coping Strategies, and Health-Related Quality of Life among Nurses at an International Specialized Cancer Center. Asian Pacific Journal of Cancer Prevention, 22(9), 2995–3004.
ANDI. (2020). Informe Nacional de Empleo Inclusivo INEI (2018th–2019th ed.). Asociación Nacional de Industriales. http://www.andi.com.co/Uploads/INEI.pdf
Arapovic-Johansson, B., et al. (2018). Participatory work place intervention for stress prevention in primary health care. A randomized controlled trial. European Journal of Work and Organizational Psychology, 27(2), 219–234. https://doi.org/10.1080/1359432X.2018.1431883
Bareeqa, S. B., Ahmed, S. I., Samar, S. S., Yasin, W., Zehra, S., Monese, G. M., & Gouthro, R. V. (2020). Prevalence of depression, anxiety and stress in china during COVID-19 pandemic: A systematic review with meta-analysis:
Cameron, G. D., Wagenfeld, M., Danawi, H., Gordon, M., & Heick, R. (2016). Occupational Stress and Health Outcomes Comparison of Faculty Teaching in Online, On-Ground, and Mixed Working Environments on JSTOR. Pedagogy in Health Promotion, 2(2), 108–116. https://www.jstor.org/stable/26652567
Canepa, C., et al. (2008). Desequilibrio Esfuerzo-Recompensa y Estado de Malestar Mental en Trabajadores de Servicios de Salud en Chile. Ciencia & Trabajo, 30, 2006–2009.
Carranco Madrid, et al. (2021). Estrés laboral en personal de salud modalidad teletrabajo a propósito del COVID-19: casos de estudios en Guayaquil y Salitre, durante el periodo 2020-2021. RECIMUNDO, 5(3), 4–18.
Carranco, S., & Pando, S. (2019). Estrés laboral. PIENSO En Latinoamérica, 5(3), 44–52.
Chirico, F., Heponiemi, T., Pavlova, M., Zaffina, S., & Magnavita, N. (2019). Psychosocial Risk Prevention in a Global Occupational Health Perspective. A Descriptive Analysis. International Journal of Environmental Research and Public Health 2019, Vol. 16, Page 2470, 16(14), 2470. https://doi.org/10.3390/IJERPH16142470
DANE. (2020). Salud mental en Colombia: una aproximación desde las estadísticas oficiales en el contexto de pandemia. In Informe (pp. 1–31). Departamento Nacional de Estadística.
EU-OSHA. (2018). Calculating the cost of work-related stress and psychosocial risks. (Issue June). https://www.healthy-workplaces.eu/es/tools-and-resources/publications
European Agency for Safety and Health at Work. (2021). Return to work after MSD-related sick leave in the context of psychosocial risks at work. Discussion Paper, 6, 1–18.
Fasecolda. (2017). Uno de cada cinco empleados en Colombia sufre de estrés y fatiga laboral. https://fasecolda.com/index.php/sala-de-prensa/noticias/2017/agosto/sector-agosto-17-2017/
Ferro, M., Gutiérrez, C., & López, J. C. (2018). Intervención en los factores de riesgo psicosociales intralaborales, que generan niveles altos de estrés laboral, en los trabajadores de una institución educativa de básica y media vocacional, de la ciudad de Bogotá D.C. [Corporación Universitaria Minuto De Dios ]. https://repository.uniminuto.edu/bitstream/10656/8201/1/PROYECTO DE INVESTIGACIÓN INTERVENCIÓN EN LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES INTRALABORALES %283%29.pdf
Foguet-Boreu, Q., & Ayerbe García-Morzon, L. (2021). Estrés psicosocial, hipertensión arterial y riesgo cardiovascular. Hipertensión y Riesgo Vascular, 38(2), 83–9
Ganster, D. C., & Rosen, C. C. (2013). Work Stress and Employee Health: A Multidisciplinary Review. Journal of Management, 39(5), 1085–1122.
Glazer, S., & Liu, C. (2017). Work, Stress, Coping, and Stress Management. Oxford Research Encyclopedia of Psychology, 30, 1–19. https://doi.org/10.1093/ACREFORE/9780190236557.013.30
González Ramírez, M. T., & Landero Hernández, R. (2006). Síntomas psicosomáticos y teoría transaccional del estrés. Ansiedad y Estrés, 12(1), 45–61.
Gutiérrez, A., & Viloria-Doria, J. C. (2014). Riesgos Psicosociales y Estrés en el ambiente laboral. Salud Uninorte. Barranquilla, 30(1), v–vi. http://apps.who.int/iris/bitstre
Hammer, L. B., Truxillo, D. M., Bodner, T., Rineer, J., Pytlovany, A. C., & Richman, A. (2015). Effects of a Workplace Intervention Targeting Psychosocial Risk Factors on Safety and Health Outcomes. BioMed Research International, 2015, 836967. https://doi.org/10.1155/2015/836967
Hernández, R., Fuente, M. J., & Martínez, C. (2020). La influencia del estrés laboral en el desempeño de los trabajadores en la empresa LGM Gestión Empresarial S.A.S [Corporación Universitaria Iberoamericana]. https://repositorio.ibero.edu.co/
International Labour Organization. (2016). Psychosocial risks and work-related stress. ILO Safety and Health at Work, 23, 1–11. http://www.ilo.org/global/topics/safety-and-health-at-work/areasofwork/workplace-health-promotion-and-well-being/WCMS_108557/lang--en/index.htm
Maddux, R. E., Daukantaité, D., & Tellhed, U. (2017). The effects of yoga on stress and psychological health among employees: an 8- and 16-week intervention study. 31(2), 121–134.
Mejia, C. R., Chacon, J. I., Enamorado, O. M., Garnica, L. R., Chacón, S. A., & García, Y. A. (2019). Factores asociados al estrés laboral en trabajadores de seis países de Latinoamérica. Rev. Asoc. Esp. Espec. Med. Trab, 28(3), 204–211. http://scielo.isciii.es/pdf/medtra/v28n3/1132-6255-medtra-28-03-204.pdf
Mora, A., Niño Castillo, B., Mendoza Valencia, C. P., & Moreno, S. A. N. (2018). Propuesta de intervención para riesgo psicosocial y estrés laboral encontrados en el diagnóstico 2017 en una empresa del sector farmacéutico  . Corporación Universitaria Minuto de Dios.
Moreno Daza, J., Cárdenas Quijano, C., Cárdenas Beltrán, J. M., Nieto Aldana, J. C., Lopera Sánchez, J. J., Moreno Daza, J., Cárdenas Quijano, C., Cárdenas Beltrán, J. M., Nieto Aldana, J. C., & Lopera Sánchez, J. J. (2021). Impacto del entrenamiento en resiliencia y manejo del estrés: estudio de caso en la Policía Nacional de Colombia. Revista Logos Ciencia & Tecnología, 13(1), 96–115.
Moreno Jiménez, B. (2011). Factores y riesgos laborales psicosociales: conceptualización, historia y cambios actuales. Medicina y Seguridad Del Trabajo, 57(1), 4–19.
Niks, I., Jonge, J. De, Gevers, J., & Houtman, I. (2018). Work Stress Interventions in Hospital Care: Effectiveness of the DISCovery Method. International Journal of Environmental Research and Public Health 2018, Vol. 15, Page 332, 15(2), 332. https://doi.org/10.3390/IJERPH15020332
OIT. (2016). El estrés laboral: un enfoque latinoamericano. OIT En América Latina y El Caribe, 1, 1–5. http://www.ilo.org/sanjose/sala-de-prensa/WCMS_477047/lang--es/index.htm Organización Mundial de la Salud-OMS. (2004). La organización del trabajo y el estrés (Primera). OMS.
Patlan Pérez, J. (2019). ¿Qué es el estrés laboral y cómo medirlo? Salud Uninorte, 35(1), 156–184. https://doi.org/10.14482/SUN.35.1.158.72
Prem, R., Ohly, S., Kubicek, B., & Korunka, C. (2017). Thriving on challenge stressors? Exploring time pressure and learning demands as antecedents of thriving at work. Journal of Organizational Behavior, 38(1), 108–123.
Ramos, V., Pantoja, O., Tejera, E., & Gonzalez, M. S. (2019). Estudio del estrés laboral y los mecanismos de afrontamiento en instituciones públicas ecuatorianas Study of workplace stress and coping mechanisms in Ecuadorian public institutions Contenido. Espacios , 40(7), 1–15.
Ríos, E., & Alférez, M. A. (2020). Estrategias de afrontamiento frente al estrés relacionado con el trabajo en casa, en mujeres adultas cabeza de hogar de Villavicencio. Universidad Cooperativa de Colomb
Romero-Díaz, C. H., Beleño Navarro, R., Ucros Campo, M., Echeverría González, A., & Lasprilla Fawcett, S. (2016). Factores de riesgos psicosociales extralaborales en personal administrativo universitario. Enfermería Actual En Costa Rica, 31, 1–15. https://doi.org/10.15517/revenf.v0i31.22083
Sarsosa, K., & Charria, V. (2018). Estrés laboral en personal asistencial de cuatro instituciones de salud nivel III de Cali, Colombia. Universidad y Salud, 20(1), 44–52.
Ministerio de Trabajo. (2013). Informe Ejecutivo de la Segunda Encuesta Nacional de Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Sistema General de Riesgos Laborales de Colombia de Riesgos (Segunda). Ministerio de trabajo. http://www.fasecolda.com/files/1614/4969/7446/Ministerio_del_Trabajo._2013._II_Enc uesta_Nacional_de_Condiciones_de_Seguridad_y_Salud_en_el_Trabajo_en_el_Sistema _General_de_Riesgos_Laborales.pdf
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
rights_invalid_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.coverage.spatial.none.fl_str_mv Medellín - Antioquia
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Profesional en Gestión de Seguridad y la Salud Laboral
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad
institution Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
bitstream.url.fl_str_mv https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/6919/2/license.txt
https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/6919/3/estres%20laboral.pdf
https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/6919/4/estres%20laboral.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
f3394b0d6520baaf1fc01e5d6da5dde3
7b16e719f6c314e53cab825c1f4910a4
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Comunidad Politecnico Grancolombiano
repository.mail.fl_str_mv dspace@poligran.edu.co
_version_ 1814349573861146624
spelling Rodríguez Rengifo, María del PilarBustamante Cardona, Sandra TatianaMúnera Vega, EstefaníaMedellín - Antioquia2023-06-06T18:48:21Z2023-06-06T18:48:21Z2021-12-17http://hdl.handle.net/10823/6919instname:Politécnico Grancolombianoreponame:Alejandría Repositorio Comunidadrepourl:http://alejandria.poligran.edu.cosEn este trabajo se busca resaltar la importancia de la implementación de acciones enfocadas a la prevención del Estrés en la población trabajadora de una empresa comercializadora de Rodamientos, de acuerdo a los resultados arrojados de la Medición de Riesgo Psicosocial del año 2019 sobre un total del 100% de los colaboradores, como medida de prevención para el mejoramiento de salud y de la calidad de vida laboral.INTRODUCCIÓN 7 1. TITULO DEL PROYECTO 8 1.1 SITUACIÓN DEL PROBLEMA 8 1.2 JUSTIFICACIÓN 10 1.3 OBJETIVOS 12 1.3.1 OBJETIVO GENERAL 12 1.3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 12 2. MARCO TEÓRICO Y ESTADO DEL ARTE 13 2.1 MARCO TEÓRICO 13 2.1.1 ESTRÉS LABORAL 13 2.1.2 FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL 13 2.1.3 MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL 14 2.1.4 ENFOQUES TEÓRCOS DEL ESTRÉS LABORAL 15 2.1.5 EFECTOS DEL ESTRÉS LABORAL 17 2.1.6 ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO DEL ESTRÉS LABORAL 17 2.2 ESTADO DEL ARTE 18 3. DISEÑO METODOLÓGICO 21 3.1 ENFOQUE DE LA INVESTIGACIÓN 21 3.2 POBLACIÓN OBJETO 21 3.3 TÉCNICA 21 3.4 PRESUPUESTO 22 3.5 CRONOGRAMA 22 3.6 DIVULGACIÓN 23 4. RESULTADOS 24 4.1 CARACTERISTICAS DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA 24 4.2 NIVELES DE ESTRÉS LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE UNA EMPRESA COMERCIALIZADORA DE RODAMIENTOS. 29 4.3 FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL A LOS QUE SE ENCUENTRAN EXPUESTOS LOS TRABAJADORES. 4.3.1 FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL INTRALABORAL 31 4.3.2 FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EXTRALABORAL 35 4.4 PROPUESTA DE ACCIONES PREVENTIVAS Y DE CONTROL DE LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL QUE CONTRIBUYAN AL ESTRÉS LABORAL EN LOS TRABAJADORES. 36 DISCUSIÓN Y CONCLUSIONES 40 RECOMENDACIONES 42 BIBLIOGRAFÍA 43This work seeks to highlight the importance of the implementation of actions focused on the prevention of Stress in the working population of a company that sells Bearings, according to the results obtained from the Measurement of Psychosocial Risk of the year 2019 out of a total of 100 % of employees, as a preventive measure to improve health and the quality of working life.application/pdfspaEstrés laboral y factores de riesgo psicosocial a los cuales se exponen los trabajadores de una empresa comercializadora de rodamientos, durante el año 2021Work stress and psychosocial risk factors to which the workers of a bearing trading company are exposed, during the year 2021bachelorThesisTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPEstrésPrograma de prevenciónRiesgo PsicosocialBienestar laboralPsicología industrialSeguridad y salud en el trabajoStressPrevention programPsychosocial riskAhmad, A., Hussain, A., Mahmood, A., Ahmad, A., Ikram, A., & Yasmin, S. (2021). Quantifying the Consequences of Perceived Stress in the Textile and Clothing Sector through Structural Equation Modelling. Mathematical Problems in Engineering, 2021. https://doi.org/10.1155/2021/5597111Al-Ruzzieh, M., & Ayaad, O. (2021). Work Stress, Coping Strategies, and Health-Related Quality of Life among Nurses at an International Specialized Cancer Center. Asian Pacific Journal of Cancer Prevention, 22(9), 2995–3004.ANDI. (2020). Informe Nacional de Empleo Inclusivo INEI (2018th–2019th ed.). Asociación Nacional de Industriales. http://www.andi.com.co/Uploads/INEI.pdfArapovic-Johansson, B., et al. (2018). Participatory work place intervention for stress prevention in primary health care. A randomized controlled trial. European Journal of Work and Organizational Psychology, 27(2), 219–234. https://doi.org/10.1080/1359432X.2018.1431883Bareeqa, S. B., Ahmed, S. I., Samar, S. S., Yasin, W., Zehra, S., Monese, G. M., & Gouthro, R. V. (2020). Prevalence of depression, anxiety and stress in china during COVID-19 pandemic: A systematic review with meta-analysis:Cameron, G. D., Wagenfeld, M., Danawi, H., Gordon, M., & Heick, R. (2016). Occupational Stress and Health Outcomes Comparison of Faculty Teaching in Online, On-Ground, and Mixed Working Environments on JSTOR. Pedagogy in Health Promotion, 2(2), 108–116. https://www.jstor.org/stable/26652567Canepa, C., et al. (2008). Desequilibrio Esfuerzo-Recompensa y Estado de Malestar Mental en Trabajadores de Servicios de Salud en Chile. Ciencia & Trabajo, 30, 2006–2009.Carranco Madrid, et al. (2021). Estrés laboral en personal de salud modalidad teletrabajo a propósito del COVID-19: casos de estudios en Guayaquil y Salitre, durante el periodo 2020-2021. RECIMUNDO, 5(3), 4–18.Carranco, S., & Pando, S. (2019). Estrés laboral. PIENSO En Latinoamérica, 5(3), 44–52.Chirico, F., Heponiemi, T., Pavlova, M., Zaffina, S., & Magnavita, N. (2019). Psychosocial Risk Prevention in a Global Occupational Health Perspective. A Descriptive Analysis. International Journal of Environmental Research and Public Health 2019, Vol. 16, Page 2470, 16(14), 2470. https://doi.org/10.3390/IJERPH16142470DANE. (2020). Salud mental en Colombia: una aproximación desde las estadísticas oficiales en el contexto de pandemia. In Informe (pp. 1–31). Departamento Nacional de Estadística.EU-OSHA. (2018). Calculating the cost of work-related stress and psychosocial risks. (Issue June). https://www.healthy-workplaces.eu/es/tools-and-resources/publicationsEuropean Agency for Safety and Health at Work. (2021). Return to work after MSD-related sick leave in the context of psychosocial risks at work. Discussion Paper, 6, 1–18.Fasecolda. (2017). Uno de cada cinco empleados en Colombia sufre de estrés y fatiga laboral. https://fasecolda.com/index.php/sala-de-prensa/noticias/2017/agosto/sector-agosto-17-2017/Ferro, M., Gutiérrez, C., & López, J. C. (2018). Intervención en los factores de riesgo psicosociales intralaborales, que generan niveles altos de estrés laboral, en los trabajadores de una institución educativa de básica y media vocacional, de la ciudad de Bogotá D.C. [Corporación Universitaria Minuto De Dios ]. https://repository.uniminuto.edu/bitstream/10656/8201/1/PROYECTO DE INVESTIGACIÓN INTERVENCIÓN EN LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES INTRALABORALES %283%29.pdfFoguet-Boreu, Q., & Ayerbe García-Morzon, L. (2021). Estrés psicosocial, hipertensión arterial y riesgo cardiovascular. Hipertensión y Riesgo Vascular, 38(2), 83–9Ganster, D. C., & Rosen, C. C. (2013). Work Stress and Employee Health: A Multidisciplinary Review. Journal of Management, 39(5), 1085–1122.Glazer, S., & Liu, C. (2017). Work, Stress, Coping, and Stress Management. Oxford Research Encyclopedia of Psychology, 30, 1–19. https://doi.org/10.1093/ACREFORE/9780190236557.013.30González Ramírez, M. T., & Landero Hernández, R. (2006). Síntomas psicosomáticos y teoría transaccional del estrés. Ansiedad y Estrés, 12(1), 45–61.Gutiérrez, A., & Viloria-Doria, J. C. (2014). Riesgos Psicosociales y Estrés en el ambiente laboral. Salud Uninorte. Barranquilla, 30(1), v–vi. http://apps.who.int/iris/bitstreHammer, L. B., Truxillo, D. M., Bodner, T., Rineer, J., Pytlovany, A. C., & Richman, A. (2015). Effects of a Workplace Intervention Targeting Psychosocial Risk Factors on Safety and Health Outcomes. BioMed Research International, 2015, 836967. https://doi.org/10.1155/2015/836967Hernández, R., Fuente, M. J., & Martínez, C. (2020). La influencia del estrés laboral en el desempeño de los trabajadores en la empresa LGM Gestión Empresarial S.A.S [Corporación Universitaria Iberoamericana]. https://repositorio.ibero.edu.co/International Labour Organization. (2016). Psychosocial risks and work-related stress. ILO Safety and Health at Work, 23, 1–11. http://www.ilo.org/global/topics/safety-and-health-at-work/areasofwork/workplace-health-promotion-and-well-being/WCMS_108557/lang--en/index.htmMaddux, R. E., Daukantaité, D., & Tellhed, U. (2017). The effects of yoga on stress and psychological health among employees: an 8- and 16-week intervention study. 31(2), 121–134.Mejia, C. R., Chacon, J. I., Enamorado, O. M., Garnica, L. R., Chacón, S. A., & García, Y. A. (2019). Factores asociados al estrés laboral en trabajadores de seis países de Latinoamérica. Rev. Asoc. Esp. Espec. Med. Trab, 28(3), 204–211. http://scielo.isciii.es/pdf/medtra/v28n3/1132-6255-medtra-28-03-204.pdfMora, A., Niño Castillo, B., Mendoza Valencia, C. P., & Moreno, S. A. N. (2018). Propuesta de intervención para riesgo psicosocial y estrés laboral encontrados en el diagnóstico 2017 en una empresa del sector farmacéutico  . Corporación Universitaria Minuto de Dios.Moreno Daza, J., Cárdenas Quijano, C., Cárdenas Beltrán, J. M., Nieto Aldana, J. C., Lopera Sánchez, J. J., Moreno Daza, J., Cárdenas Quijano, C., Cárdenas Beltrán, J. M., Nieto Aldana, J. C., & Lopera Sánchez, J. J. (2021). Impacto del entrenamiento en resiliencia y manejo del estrés: estudio de caso en la Policía Nacional de Colombia. Revista Logos Ciencia & Tecnología, 13(1), 96–115.Moreno Jiménez, B. (2011). Factores y riesgos laborales psicosociales: conceptualización, historia y cambios actuales. Medicina y Seguridad Del Trabajo, 57(1), 4–19.Niks, I., Jonge, J. De, Gevers, J., & Houtman, I. (2018). Work Stress Interventions in Hospital Care: Effectiveness of the DISCovery Method. International Journal of Environmental Research and Public Health 2018, Vol. 15, Page 332, 15(2), 332. https://doi.org/10.3390/IJERPH15020332OIT. (2016). El estrés laboral: un enfoque latinoamericano. OIT En América Latina y El Caribe, 1, 1–5. http://www.ilo.org/sanjose/sala-de-prensa/WCMS_477047/lang--es/index.htm Organización Mundial de la Salud-OMS. (2004). La organización del trabajo y el estrés (Primera). OMS.Patlan Pérez, J. (2019). ¿Qué es el estrés laboral y cómo medirlo? Salud Uninorte, 35(1), 156–184. https://doi.org/10.14482/SUN.35.1.158.72Prem, R., Ohly, S., Kubicek, B., & Korunka, C. (2017). Thriving on challenge stressors? Exploring time pressure and learning demands as antecedents of thriving at work. Journal of Organizational Behavior, 38(1), 108–123.Ramos, V., Pantoja, O., Tejera, E., & Gonzalez, M. S. (2019). Estudio del estrés laboral y los mecanismos de afrontamiento en instituciones públicas ecuatorianas Study of workplace stress and coping mechanisms in Ecuadorian public institutions Contenido. Espacios , 40(7), 1–15.Ríos, E., & Alférez, M. A. (2020). Estrategias de afrontamiento frente al estrés relacionado con el trabajo en casa, en mujeres adultas cabeza de hogar de Villavicencio. Universidad Cooperativa de ColombRomero-Díaz, C. H., Beleño Navarro, R., Ucros Campo, M., Echeverría González, A., & Lasprilla Fawcett, S. (2016). Factores de riesgos psicosociales extralaborales en personal administrativo universitario. Enfermería Actual En Costa Rica, 31, 1–15. https://doi.org/10.15517/revenf.v0i31.22083Sarsosa, K., & Charria, V. (2018). Estrés laboral en personal asistencial de cuatro instituciones de salud nivel III de Cali, Colombia. Universidad y Salud, 20(1), 44–52.Ministerio de Trabajo. (2013). Informe Ejecutivo de la Segunda Encuesta Nacional de Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Sistema General de Riesgos Laborales de Colombia de Riesgos (Segunda). Ministerio de trabajo. http://www.fasecolda.com/files/1614/4969/7446/Ministerio_del_Trabajo._2013._II_Enc uesta_Nacional_de_Condiciones_de_Seguridad_y_Salud_en_el_Trabajo_en_el_Sistema _General_de_Riesgos_Laborales.pdfProfesional en Gestión de Seguridad y la Salud LaboralFacultad de Sociedad, Cultura y CreatividadAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/6919/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52open accessORIGINALestres laboral.pdfestres laboral.pdfapplication/pdf649828https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/6919/3/estres%20laboral.pdff3394b0d6520baaf1fc01e5d6da5dde3MD53open accessTHUMBNAILestres laboral.pdf.jpgestres laboral.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4555https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/10823/6919/4/estres%20laboral.pdf.jpg7b16e719f6c314e53cab825c1f4910a4MD54open access10823/6919oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/69192023-06-07 14:50:18.414open accessRepositorio Comunidad Politecnico Grancolombianodspace@poligran.edu.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