Diseño programa de estilos de vida y trabajo saludable para trabajadores del proceso de facturación del Hospital Universitario del Valle -Cali
Se realiza análisis de valoración medico ocupacional periódica, evaluación antropométrica y test de estilos de vida y de trabajo del año 2019 al proceso de facturación del Hospital Universitario del Valle donde se evidencia una población con sobrepeso, sedentarismo y enfermedades no transmisibles (t...
- Autores:
-
Giraldo Duque, Jefferson
Viteri Aux, Frineth
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
- Repositorio:
- Alejandría Repositorio Institucional
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/2743
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10823/2743
- Palabra clave:
- Trabajo de Grado - Pregrado
Enfermedades Cardiovasculares
Enfermedades no trasmisibles
Enfermedades Respiratorias
Estilos de vida saludable
Enfermedades
Fisiología
Trabajadores
Degree Work - Undergraduate
Cardiovascular diseases
Non-communicable diseases
Respiratory diseases
Healthy lifestyles
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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Se realiza análisis de valoración medico ocupacional periódica, evaluación antropométrica y test de estilos de vida y de trabajo del año 2019 al proceso de facturación del Hospital Universitario del Valle donde se evidencia una población con sobrepeso, sedentarismo y enfermedades no transmisibles (tales como hipertensión, diabetes, cáncer), dichos factores representan un riesgo significativo para el proceso productivo del Hospital, por lo cual surge la necesidad de crear un programa de estilos de vida y trabajo saludables (PEVTS) donde se proponen diferentes acciones de promoción y prevención que motivan a cambios de hábitos que impactan al trabajador en todas las áreas de su vida, especialmente en actividad laboral y de esta manera mantener una productividad eficiente que aporte a la continuidad del negocio. |
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S. (abril 2012). Promoción de Estilos de Vida Saludable Área de la Salud Esparza. [Maestría). Instituto Centroamericano de Administración Pública, San Jose, Costa Rica.]Agredo, Antonio. (2012)- Obesidad abdominal, exceso de peso y sedentarismo asociado con el ausentismo laboral por incapacidad medica en trabajadores de la empresa X en la ciudad de Cali. [Maestría). Universidad del Valle, Cali][Benjamín, T. Clemente, V. (2010). Centro Colombiano de nutrición integral.][boletín de la academia nacional de medicina de México. (2014)] Recuperado de: http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0026-17422014000400058[Cárdenas, Daniel & Contreras, Lina. (2019). Diseño de un programa de estilos de vida saludable para combatir la obesidad y sedentarismo en los empleados de la sección Programa de Estilos de Vida y Trabajo Saludables administrativa del hospital del occidente de Kennedy de la ciudad de Bogotá. [Tesis pregrado). Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogota.][Davidson, M.H. Dislipidemia. (2019). Dislipidemia. Manual Merck versión para profesionales.] Recuperado de: https://www.merckmanuals.com/es-us/professional/trastornosendocrinol%C3%B3gicos-y-metab%C3%B3licos/trastornos-de-losl%C3%ADpidos/dislipidemia?media=print[Enfermedades no transmisibles datos y cifras OMS. (2018) [Archivo PDF]. Recuperado de https://www.who.int/es/news-room/fact-sheets/detail/noncommunicable-diseases[Estilos de vida saludable OMS]. (2018) Recuperado de: https://www.who.int/es/about/whowe-are/constitution[Gaviaia, A. Londoño, B.Ramirez C.M. Monteiro, T. Noguera, A.C. Ospia, M.L. Uquijo. L. (2010) convenio cooperación técnica no. 485/10 carta de acuerdo col/loa/1100040.001. 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